資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

【図書】 アンチ・サボタージュ・マニュアル 職場防衛篇

組織を破壊から守る９の戦術 --
Ｒ．Ｍ．ガルフォード ／著, Ｂ．フリッシュ ／著, Ｃ．グリーン ／著, 越智啓太 ／監訳, 国重浩一 ／訳, バーナード紫 ／訳   -- 北大路書房 -- ２０１８．１ -- １９ｃｍ -- ２０３ｐ

資料詳細

タイトル アンチ・サボタージュ・マニュアル 職場防衛篇
各巻タイトル 組織を破壊から守る９の戦術
著者名等 Ｒ．Ｍ．ガルフォード ／著, Ｂ．フリッシュ ／著, Ｃ．グリーン ／著, 越智啓太 ／監訳, 国重浩一 ／訳, バーナード紫 ／訳  
出版 北大路書房 ２０１８．１
大きさ等 １９ｃｍ ２０３ｐ
分類 336.3
件名 経営組織
注記 原タイトル：ＳＩＭＰＬＥ　ＳＡＢＯＴＡＧＥ
著者紹介 【Ｒ．Ｍ．ガルフォード】センター・フォー・リーディング・オーガニゼイション（Ｃｅｎｔｅｒ　ｆｏｒ　Ｌｅａｄｉｎｇ　Ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎｓ）の業務執行パートナー。管理者教育プログラムで教えるかたわら，世界的に指導的立場にある公営，私営および政府関係組織のシニア・エグゼクティブと仕事をともにする。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 行き過ぎた「従順さ」や過度な「用心深さ」、延々と続く「演説」…。大戦中の「組織をダメにするスパイマニュアル」を敷衍し、現代の経営戦略家たちが「誰もがうっかりやってしまう」サボタージュを分析。その影響力を減じさせるための対策を逆提案する。
要旨 行き過ぎた従順さや過度な用心深さ、延々と続く演説、委員会の冗長な運営、細かい言い回しをめぐる論争…ＣＩＡの前身（ＯＳＳ）が１９４４年に作成した「組織をダメにする」ためのスパイマニュアルをもとに、現代の著名な経営戦略家たちが、「誰もがうっかりやってしまう」シンプル・サボタージュ（ｓｉｍｐｌｅ　ｓａｂｏｔａｇｅ）を、低減させる戦術を逆提案！どのようにして組織の意思決定プロセスを守り、職場の効率性と創造性を高め、そして人間関係を改善することができるのか？
目次 １　従順によるサボタージュ；２　演説によるサボタージュ；３　委員会によるサボタージュ；４　無関係な問題によるサボタージュ；５　論争によるサボタージュ；６　以前の会議での決議を再び持ち出すことによるサボタージュ；７　過度な用心深さによるサボタージュ；８　「それはわれわれの仕事か？」によるサボタージュ；９　“関係者すべてにＣＣ”による現代のサボタージュ
ISBN(13)、ISBN 978-4-7628-3003-7　　 4-7628-3003-8
書誌番号 1113554750

ページの先頭へ

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 Map 336.3 一般書 利用可 - 2061898487 iLisvirtual

ページの先頭へ