資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

【図書】 社労士事務所に学ぶ中小企業ができる「働き方改革」

堀下和紀 ／著   -- 労働新聞社 -- ２０１８．２ -- ２１ｃｍ -- １４７ｐ

資料詳細

タイトル 社労士事務所に学ぶ中小企業ができる「働き方改革」
著者名等 堀下和紀 ／著  
出版 労働新聞社 ２０１８．２
大きさ等 ２１ｃｍ １４７ｐ
分類 336.4
件名 人事管理 , 中小企業－日本
著者紹介 １９７１年生まれ。堀下社会保険労務士事務所所長。エナジャイズコンサルティング株式会社代表取締役。慶應義塾大学商学部卒業。明治安田生命保険、エッカ石油経営情報室長を経て現職。労働紛争課題解決の第一人者。＜著書＞『なぜあなたの会社の社員はやる気がないのか？～社員のやる気をＵＰさせる労務管理の基礎のキソ～』日本法令　平成２１年１１月２０日発行など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
要旨 労務管理の「プロ」が「働き方改革」の手法を大公開！多くの企業の労務管理を指導してきた著者が、自らの事務所の働き方が「ブラック」であったことを反省し、多数の失敗談を紹介しながら、どのように事務所の「働き方改革」を行ったかについて、余すところなく解説しています。中小企業の経営者やそこで働く従業員の方が「働き方改革」に取り組む際の参考になるだけでなく、社会保険労務士事務所の「働き方改革」にも使える情報が満載です。
目次 第１章　なぜ「働き方改革」が必要なのか？（「働き方改革」は「しくじり先生」の失敗リスト；退職者が増えるとサービスの質が落ちる　ほか）；第２章　中小企業の「働き方改革」は社長のマインドセット次第（社長のマインドセットで会社は変わる；「しくじり先生」になるまでの私のストーリー　ほか）；第３章　堀下事務所の残業削減の実例～完全クラウド化～（長時間労働是正のキモは、クラウド化；システム導入はボトムアップではなく、トップダウン　ほか）；第４章　堀下事務所の残業削減の実例～アナログの改革～（「働き方改革」は「長時間労働の是正（残業ゼロ）」が土台；退社時刻宣言ボード～退社時刻の見える化～　ほか）；第５章　女性活躍で生産性を上げよう～成長戦略としての女性活躍の推進～（日本の生産性を１．５倍～２倍に爆上げせよ！；生産性とは、「アウトプット」÷「インプット」　ほか）；第６章　堀下事務所の女性活躍・多様な働き方の実例～成長戦略としての女性活躍と多様な働き方～（パート・女性社員の登用にトライせよ！；パートの経理事務員を課長にしてみては？　ほか）；第７章　あなたの会社がやるべきこと（まずは社長を変えよう！；家族ファーストは中小企業の生産性向上のための最強手段！　ほか）
ISBN(13)、ISBN 978-4-89761-682-7　　 4-89761-682-4
書誌番号 1113561424
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113561424

ページの先頭へ

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
保土ケ谷 公開 Map 336.4 一般書 利用可 - 2063927042 iLisvirtual

ページの先頭へ