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【図書】 職場にいるメンタル疾患者・発達障害者と上手に付き合う方法

久保修一 ／著   -- 日本法令 -- ２０１８．４ -- １９ｃｍ -- ３５５ｐ

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タイトル 職場にいるメンタル疾患者・発達障害者と上手に付き合う方法
著者名等 久保修一 ／著  
出版 日本法令 ２０１８．４
大きさ等 １９ｃｍ ３５５ｐ
分類 498.8
件名 メンタルヘルスケア（人事管理） , 精神障害者 , 人間関係
著者紹介 １９６５年生まれ。東京都出身。慶應義塾大学法学部政治学科中退。日本で初めての障害者のための労働組合「ソーシャルハートフルユニオン」書記長。会社と対立することが多い労働者側ユニオン書記長という立場でありながら、“円滑な職場こそが働く障害者のためになる”との信念から会社の苦心や努力にも理解を示し、会社側からも信頼されている障害者雇用問題のスペシャリスト。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 職場のメンタル疾患者とうまく付き合うことができるよう、メンタル疾患者に接する上で知っておきたい知識、トラブルを起こさない付き合い方、トラブルの対処法などについて、障害者雇用問題のスペシャリストがわかりやすく解説する。
要旨 雇用率引上げ＆雇用義務化！働く精神障害者があたりまえの時代に！職場に迎え入れたとき、まわりがどのように接するべきかについての「正しい知識」を、精神障害者雇用のスペシャリストが自身の経験をもとに実践的にお伝えします。
目次 １　周囲は、何を、どこまで知るべきなのか？職場にメンタル疾患者が急増する！；２　世間にあふれる情報は職場で役に立たない　あふれる情報をどのように役立たせるか；３　コミュニケーションがうまくいかないメンタル疾患　「コミュニケーションの障害」の真相；４　「理解できないくらいストレスに弱い」と理解する　「見た目は変わらない」の落とし穴；５　「ちょっと変わったヤツ」では「たいしたことがない」になってしまう　発達障害―ＰＤＤとＡＤＨＤ；６　２０３０年、うつ病が世界で患者数トップの疾病に　気分障害―うつ病と躁うつ病；７　現行ルールのままで対応できるのかを考える　社内のルールがトラブルを招いている？；８　会社とメンタル疾患者との約束事を決めましょう　新たなルール作りに取り組む
ISBN(13)、ISBN 978-4-539-72597-9　　 4-539-72597-1
書誌番号 1113577335
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113577335

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鶴見 公開 Map 498.8 一般書 利用可 - 2059688220 iLisvirtual

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