改訂版 --
布施直春 /著   -- 産労総合研究所出版部経営書院 -- 2018.5 -- 21cm -- 401p

資料詳細

タイトル 企業の労基署対応の実務
版情報 改訂版
著者名等 布施直春 /著  
出版 産労総合研究所出版部経営書院 2018.5
大きさ等 21cm 401p
分類 336.4
件名 人事管理 , 労働基準監督官
著者紹介 瑞宝小綬章受賞。1944年生まれ。新潟大学商業短期大学部、明治大学法学部(いずれも夜間部)を卒業。羽田タートルサービス(株)本社審議役、一般財団法人清心内海塾(青少年、障害者等支援事業)理事(事業企画担当)、社会福祉法人相思会(知的障害児施設)理事、労務コンサルタント・著述業ほか。著書に『企業の精神疾患社員への対応実務』(経営書院)など。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
要旨 労基法・最賃法・安衛法・派遣法の立入調査・送検から労災給付まで。働き方改革関連法案(労基法等の改正)内容と労働時間適正把握ガイドラインを追加。
目次 労働法と労働行政機関のあらまし;労働基準監督署と労働基準監督官の業務内容と権限、特色;臨検監督(強制立入調査)の強化・多様化と企業の対応のしかた;労働基準法の規定内容、違反例、対応ポイント(その1)―共通知識、就業規則・法定書類の整備等、法定の労働時間・休日・割増賃金等;労働基準法の規定内容、違反例、対応ポイント(その2)―変形制、フレックス制、みなし制;労働基準法の規定内容、違反例、対応ポイント(その3)―年休、賃金・退職金、退職・解雇、女性労働者、年少者、外国人労働者・技能実習生;平成26年改正後の労働安全衛生法の実務;労基法・最賃法・安衛法等違反企業に対する刑事責任追及と対応のしかた;労働災害・業務上疾病発生企業に対する4つの法的責任追及と対応のしかた;平成27年改正労働者派遣法と、適法な業務処理請負・偽装請負〔ほか〕
ISBN(13)、ISBN 978-4-86326-256-0   4-86326-256-6
書誌番号 1113588826
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113588826

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