日経プレミアシリーズ --
植村修一 /著   -- 日本経済新聞出版社 -- 2018.5 -- 18cm -- 252p

資料詳細

タイトル “社風”の正体
シリーズ名 日経プレミアシリーズ
著者名等 植村修一 /著  
出版 日本経済新聞出版社 2018.5
大きさ等 18cm 252p
分類 335
件名 企業文化
著者紹介 大分県立芸術文化短期大学国際総合学科教授。1956年福岡県生まれ。東京大学法学部卒業後、日本銀行入行。金融機構局審議役などを経て退職。2013年より現職。おもな著書に『リスク、不確実性、そして想定外』などがある。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 「就職」ではなく、「就社」をする日本人にとって、「社風」の影響は非常に強い。数多の文献や具体例を紹介しながら、「社風、企業文化」の正体を解き明かし、それが組織にとってどんな影響を与え、未来の企業文化はどうなっていくのかを解説する。
要旨 御社は、どんな社風、文化ですか?こう聞かれて何も思いつかない人はいない。だが「社風、企業文化とは何か?」と問われると答えに困る。本書は、そんな「組織体質」の謎を解明し、国、地域、業界でどんな違いがあるのか、またパワハラが横行するブラック企業、不正続発の会社、イノベーションを生む会社の間にはどんな違いがあるのか詳しく解説する。御社の社風、企業文化を再点検してみませんか。
目次 第1章 御社には、どんな「文化」がありますか?;第2章 成長する企業は、何が違うのか;第3章 国際化と国民性、そして企業文化;第4章 京都の会社と名古屋の会社、何が違う?―地域性が生み出す文化;第5章 不祥事を生む社風、文化;第6章 「金融業の世界」は特殊なのか;第7章 未来の企業、未来の文化;第8章 企業文化をソフトパワーに変える
ISBN(13)、ISBN 978-4-532-26372-0   4-532-26372-7
書誌番号 1113589982
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113589982

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