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【図書】 障がい者の能力を戦力にする

新しいカタチの「特例子会社」 --
川島薫 ／著   -- 中央公論新社 -- ２０１８．６ -- １９ｃｍ -- １９７ｐ

資料詳細

タイトル 障がい者の能力を戦力にする
副書名 新しいカタチの「特例子会社」
著者名等 川島薫 ／著  
出版 中央公論新社 ２０１８．６
大きさ等 １９ｃｍ １９７ｐ
分類 335.5
件名 特例子会社 , 障害者雇用－日本 , 楽天ソシオビジネス株式会社
注記 欧文タイトル：Ｕｔｉｌｉｚｉｎｇ　ｔｈｅ　Ａｂｉｌｉｔｉｅｓ　ｏｆ　Ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌｓ　ｗｉｔｈ　Ｄｉｓａｂｉｌｉｔｉｅｓ　ａｓ　ａｎ　Ｅｆｆｅｃｔｉｖｅ　Ｗｏｒｋｆｏｒｃｅ
注記 年譜あり
著者紹介 楽天ソシオビジネス株式会社代表取締役副社長。１９６２年東京都生まれ。「先天性両股関節脱臼」との診断を受け手術することに。高校卒業後の８０年に教育事業出版社に就職し、経理業務に従事。８５年の結婚を機に、主婦業に専念する。９９年より空調メーカーのコールセンターＳＶとして８年ほど勤務した後、ＣＡＤの訓練校に入学。訓練校の先生の勧めで東京都障害者合同面接会に参加し、２００８年楽天ソシオビジネスに入社。１３年に取締役に就任し、１８年６月より現職。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 楽天グループの特例子会社として、障がい者雇用を担う楽天ソシオビジネス。創業から１０年で飛躍的に成長した企業の「発想の転換ポイント」と「画期的な仕組みづくり」「社員のやる気を育てる方法」を惜しみなく公開する。
要旨 創業１０年、増収増益の優良企業へ成長。「障がい者雇用」で成功する楽天の驚きのビジネス戦略を大公開！障がい者雇用をお考えの経営者、人材育成のノウハウを知りたい人事担当者、障がいを持つ子の親も必読です。障がい者だって、「やる気」があれば給料はアップする！役員になれる！夢のある会社がここに。
目次 第１章　楽天ソシオビジネスの誕生と１０年の歩み（「障害者雇用促進法」と「特例子会社」；法定雇用率の達成のために；私が楽天ソシオビジネスと出合うまで　ほか）；第２章　人材育成・業績アップのポイント（面接の重要性について；「何を知りたいのか？」を明確に；内定通知時に親御さんと三者面談も　ほか）；第３章　成長を続けるために（障がい者の役員を増やす；社員全員に経営の楽しさを教えたい；レタスの生産、１日の収穫量は６０キロ以上　ほか）
ISBN(13)、ISBN 978-4-12-005085-5　　 4-12-005085-8
書誌番号 1113597125
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113597125

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中央 ４階社会科学 Map 335.5 一般書 利用可 - 2063488766 iLisvirtual
保土ケ谷 公開 Map 335.5 一般書 利用可 - 2063319948 iLisvirtual

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