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【図書】 リーダーシップ教育のフロンティア 研究編

高校生・大学生・社会人を成長させる「全員発揮のリーダーシップ」 --
舘野泰一 ／編著, 高橋俊之 ／編著, 中原淳 ／監修   -- 北大路書房 -- ２０１８．６ -- ２１ｃｍ -- ２０１ｐ

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タイトル リーダーシップ教育のフロンティア 研究編
副書名 高校生・大学生・社会人を成長させる「全員発揮のリーダーシップ」
著者名等 舘野泰一 ／編著, 高橋俊之 ／編著, 中原淳 ／監修  
出版 北大路書房 ２０１８．６
大きさ等 ２１ｃｍ ２０１ｐ
分類 336.3
件名 リーダーシップ
著者紹介 【舘野泰一】立教大学経営学部助教。ＢＬＰウェルカムキャンプ設計担当，ＢＬ０コースリーダー。青山学院大学文学部教育学科卒。東京大学大学院学際情報学府修士課程・博士課程修了。博士（学際情報学）。大学と企業を架橋した人材育成に関する研究をおこなっている。具体的な研究として，リーダーシップ教育，大学と企業のトランジション調査など。著書は『アクティブトランジション働くためのウォーミングアップ』（三省堂）（共編著），『人材開発研究大全』（東京大学出版会）（分担執筆）など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容 内容：リーダーシップ研究の最前線　石川淳著．　リーダーシップ教育の理論と設計　舘野泰一著．　大学におけるリーダーシップ教育の事例　舘野泰一著．　企業におけるリーダーシップ開発研修の効果　中原淳著．　早稲田大学でのリーダーシップ教育　日向野幹也著．　高校におけるリーダーシップ教育　舘野泰一著　高橋俊之著．　総括と今後の課題　舘野泰一著
要旨 リーダーシップとは、権限や役職、カリスマ性に依存しない一人ひとりが学習可能で職場やチームの目標を達成するための「影響力」である。
目次 第１部　リーダーシップ教育の理論（リーダーシップ研究の最前線―リーダーシップ教育の理論的検討；リーダーシップ教育の理論と設計）；第２部　リーダーシップ教育の事例研究（大学におけるリーダーシップ教育の事例；企業におけるリーダーシップ開発研修の効果―異業種民間企業５社による「地域課題解決研修」を事例として）；第３部　リーダーシップ教育の展望（早稲田大学でのリーダーシップ教育；高校におけるリーダーシップ教育；総括と今後の課題）
ISBN(13)、ISBN 978-4-7628-3022-8　　 4-7628-3022-4
書誌番号 1113601017

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中央 ４階社会科学 Map 336.3 一般書 利用可 - 2063191577 iLisvirtual

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