人と企業,ともに活きるために -- 有斐閣ストゥディア --
平野光俊 /著, 江夏幾多郎 /著   -- 有斐閣 -- 2018.6 -- 22cm -- 291p

資料詳細

タイトル 人事管理
副書名 人と企業,ともに活きるために
シリーズ名 有斐閣ストゥディア
著者名等 平野光俊 /著, 江夏幾多郎 /著  
出版 有斐閣 2018.6
大きさ等 22cm 291p
分類 336.4
件名 人事管理
注記 欧文タイトル:HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
注記 索引あり
著者紹介 【平野光俊】神戸大学大学院経営学研究科教授、博士(経営学)(神戸大学)。1998年、神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程修了。2002年、神戸大学大学院経営学研究科助教授。2006年より現職。主要著作『日本型人事管理─進化型の発生プロセスと機能性』(中央経済社、2006年、労働関係図書優秀賞・日本労務学会学術賞・経営行動科学学会優秀研究賞受賞)など。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
要旨 企業が経営を持続させ、かつ、個々の従業員が職業生活を実りあるものにするために、人事管理はどうあるべきか。「経営の視点と人の視点」「過去と未来」「学術と実務」という、一見対立する3つの観点を架橋して考える。より対等な雇用関係を目指して、岐路に立つ日本企業の人事管理の、「これまで」を振り返り「これから」を展望。
目次 序章 人事管理とは;第1部 人事管理の原理(組織をつくる;働くということ;システムとしての人事管理);第2部 人事管理のバリューチェーン(社員格付け制度―雇用関係を支える仕組み;採用と退出―雇用関係を交わす;配置―仕事を割り振る ほか);第3部 人事管理の現場(非正社員の基幹化;女性の活躍推進;ワーク・ライフ・バランスと働き方改革 ほか);人事管理の未来
ISBN(13)、ISBN 978-4-641-15047-8   4-641-15047-8
書誌番号 1113602293
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113602293

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