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【図書】 対話型組織開発

その理論的系譜と実践 --
ジャルヴァース・Ｒ・ブッシュ ／編著, ロバート・Ｊ・マーシャク ／編著, 中村和彦 ／訳   -- 英治出版 -- ２０１８．７ -- ２１ｃｍ -- ６４５ｐ

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タイトル 対話型組織開発
副書名 その理論的系譜と実践
著者名等 ジャルヴァース・Ｒ・ブッシュ ／編著, ロバート・Ｊ・マーシャク ／編著, 中村和彦 ／訳  
出版 英治出版 ２０１８．７
大きさ等 ２１ｃｍ ６４５ｐ
分類 336.3
件名 経営組織 , パーソナル・コミュニケーション , 対話
注記 原タイトル：Ｄｉａｌｏｇｉｃ　Ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎ　Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ
注記 索引あり
著者紹介 【ジャルヴァース・Ｒ・ブッシュ】サイモンフレイザー大学ビジネススクール教授。専門はリーダーシップと組織開発。組織の構造や文化、プロセスを、指示コントロール型から、より協働的なありように転換していく過程の実践と研究に３０年以上にわたり従事。組織の変革にアプリシエイティブ・インクワイアリーを実施する研究で国際的に知られている。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容 内容：イントロダクション　ジャルヴァース・Ｒ・ブッシュ著　ロバート・Ｊ・マーシャク著．　対話型ＯＤのマインドセット　ジャルヴァース・Ｒ・ブッシュ著　ロバート・Ｊ・マーシャク著．　対話型ＯＤの実践　ジャルヴァース・Ｒ・ブッシュ著　ロバート・Ｊ・マーシャク著．　社会構成主義者による表象としての知識への挑戦　フランク・Ｊ・バレット著．　ディスコースと対話型ＯＤ　ロバート・Ｊ・マーシャク著　デヴィッド・Ｓ・グラント著　マウリツィオ・フローリス著．　生成的イメージ　ジャルヴァース・Ｒ・ブッシュ著　ヤコプ・ストーク著．　複雑性、自己組織化、創発　ペギー・ホルマン著．　「関わりの複雑反応プロセス」として組織を理解する　ラルフ・ステイシー著．　協働的探究としてのコンサルティング　Ｊ・ケビン・バージ著．　変革を可能にするもの　ヤコプ・ストーク著．　対話型ＯＤにおけるエントリー、レディネス、契約　トーヴァ・アヴェルブッフ著．　対話型ＯＤにおける変容的学習　ヤボン・ギルピン・ジャクソン著．　探究を組み立てる　ナンシー・サザン著．　コンテナをホストし、ホールドする　クリス・コリガン著．　「彼ら」から「私たち」へ　レイ・ゴルデスキー著．　変革の強化　マイケル・Ｊ・ローリグ著　ヨアヒム・シュヴェンデンヴァイン著　ジャルヴァース・Ｒ・ブッシュ著．　対話型ＯＤパラダイムによるコーチング　シュネ・スワート著．　対話型プロセス・コンサルテーション　ジョアン・ゴペルト著　キース・Ｗ・レイ著　パトリシア・ショウ解説．　結論　ジャルヴァース・Ｒ・ブッシュ著　ロバート・Ｊ・マーシャク著
要旨 組織とは意味を形成するシステムである。なぜいま対話なのか？対話によって何が変わるか？対話をいかに行うか？組織開発のフロンティアを往く２１人の知見とビジョンを凝縮。個人と集団の可能性を信じる実践者に贈る、最前線の組織論。
目次 第１部　序論および概要（対話型ＯＤのマインドセット；対話型ＯＤの実践）；第２部　対話型ＯＤの理論的基盤（社会構成主義者による表象としての知識への挑戦―組織変革の理解に向けて；ディスコースと対話型ＯＤ；生成的イメージ―新規性の探索　ほか）；第３部　対話型ＯＤの実践（変革を可能にするもの―対話型ＯＤを推進するためのスキル；対話型ＯＤにおけるエントリー、レディネス、契約；対話型ＯＤにおける変容的学習　ほか）；第４部　結論―今後に向けて
ISBN(13)、ISBN 978-4-86276-230-6　　 4-86276-230-1
書誌番号 1113603574
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113603574

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中央 ４階社会科学 336.3 一般書 貸出中 - 2063177302 iLisvirtual

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