大平信孝 /著   -- かんき出版 -- 2018.7 -- 19cm -- 191p

資料詳細

タイトル 指示待ち部下が自ら考え動き出す!
著者名等 大平信孝 /著  
出版 かんき出版 2018.7
大きさ等 19cm 191p
分類 336.4
件名 人事管理
注記 文献あり
著者紹介 株式会社アンカリング・イノベーション代表取締役。第一線で活躍するリーダーのメンタルコーチ。目標実現の専門家。中央大学卒業。長野県出身。著書『本気で変わりたい人の行動イノベーション』(秀和システム)など。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
要旨 行動イノベーション・トークで…同じこを何度も言わなくなる、怒らなくてすむ、トラブルを早めに回避できる。リーダーの仕事が劇的にラクになる!
目次 序章 なぜ、あなたの部下は動かないのか?(指示待ち部下は、動かないのではなく、動けない;「関わり方」を変えるだけで部下は自ら考え動き出す);第1章 部下との信頼関係を構築する(「ポジションパワー」で人を動かせる時代は終わった;部下との信頼関係を築く3つのポイント ほか);第2章 部下のモチベーションを劇的に上げる「行動イノベーション・トーク」(部下を動かすのは指示ではない。「感情」だ;モチベーションは本当に必要なのか? ほか);第3章 「行動イノベーション・トーク」の効果を最大化するコミュニケーションメソッド(クローズド・クエスチョンと、オープン・クエスチョン;同意・共感・承認の違いを理解すれば、コミュニケーションはうまくいく ほか);第4章 部下のスキルアップを加速する「成長の5ステップ」(部下マネジメントの一般常識にサヨウナラ;部下のスキル不足を解消する「成長の5ステップ」とは? ほか)
ISBN(13)、ISBN 978-4-7612-7357-6   4-7612-7357-7
書誌番号 1113609444
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113609444

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
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