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【図書】 「同一労働同一賃金」はやわかり

日経文庫 --
北岡大介 ／著   -- 日本経済新聞出版社 -- ２０１８．７ -- １８ｃｍ -- ２１９ｐ

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タイトル 「同一労働同一賃金」はやわかり
シリーズ名 日経文庫
著者名等 北岡大介 ／著  
出版 日本経済新聞出版社 ２０１８．７
大きさ等 １８ｃｍ ２１９ｐ
分類 366.4
件名 賃金格差－日本 , 労働法－日本
著者紹介 北岡社会保険労務士事務所代表。１９９５年金沢大学法学部卒、労働省に労働基準監督官として任官し、労基法などの監督指導業務に従事。２０００年に労働省を退官し、北海道大学大学院法学研究科で労働法・社会保障法を専攻。同大学院博士課程単位取得退学後、大手サービス企業労務担当等を経て、２００９年、北岡社会保険労務士事務所を独立開業、現在に至る。著書に『「働き方改革」まるわかり』（日経文庫、２０１７年）等がある。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 同一労働同一賃金をめぐる立法・裁判例、そして２０１８年の通常国会において成立した新法や、最新の最高裁判例をもとに、企業に求められる対応策を解説。「徹底的見える化」でその真相に迫る。
要旨 最新判例から企業に求められる対応がわかる！この待遇差は不合理？「徹底的見える化」でその真相に迫る。同一労働同一賃金をめぐる立法・裁判例、２０１８年の通常国会において成立した新法や、最新の最高裁判例をもとに対応策を解説。
目次 第１章　同一労働同一賃金が求められる背景（同一価値労働同一賃金と日本型同一労働同一賃金；日本型同一労働同一賃金の萌芽―丸子警報器事件判決　ほか）；第２章　均衡待遇規定の解釈と法的課題（労働契約法２０条における均衡待遇規定とは；労働契約法２０条の法解釈と最高裁判決）；第３章　さらに「均衡」のとれた職場を求めて（働き方改革と同一労働同一賃金法制との関わり；改正パート・有期雇用法について　ほか）；第４章　「今そこにある危機」への企業対応（第１歩としての「見える化」―誰がどの仕事をやっているのかを洗い出す；各種給付ごとの均衡待遇について　ほか）；第５章　中長期的な対応（基本給・昇給・退職金などの均衡待遇に向けた対応；非正規社員の基本給・手当の見直しと助成金　ほか）
ISBN(13)、ISBN 978-4-532-11396-4　　 4-532-11396-2
書誌番号 1113609720
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113609720

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