グーグル流「最少の人数」で「最大の成果」を生み出す方法 --
ピョートル・フェリクス・グジバチ /著   -- 朝日新聞出版 -- 2018.8 -- 19cm -- 247p

資料詳細

タイトル 世界最高のチーム
副書名 グーグル流「最少の人数」で「最大の成果」を生み出す方法
著者名等 ピョートル・フェリクス・グジバチ /著  
出版 朝日新聞出版 2018.8
大きさ等 19cm 247p
分類 336.3
件名 経営組織
著者紹介 プロノイア・グループ株式会社代表取締役/モティファイ株式会社取締役チーフサイエンティスト。プロノイア・グループにて、企業がイノベーションを起こすため組織文化の変革コンサルティングを行い、その知見・メソッドをモティファイにてテクノロジー化。2社の経営を通じ、変革コンサルティングをAIに置き換える挑戦をする。ポーランド生まれ。2000年に来日し、ベルリッツ、モルガン・スタンレーを経て、2011年、Googleに入社。アジア・パシフィック地域におけるピープル・ディベロップメント(人材開発)に携わったのち、2014年からはグローバル・ラーニング・ストラテジー(グローバル人材の育成戦略)の作成に携わり、人材育成と組織開発、リーダーシップ開発の分野で活躍。2015年に独立して現職。著書に、『0秒リーダーシップ』(すばる舎)などがある。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 チームの成果を左右する最大の要因は?グーグルが明らかにしたのは「心理的安全性」という結論だった。チーム内の心理的安全性を高め、成果に結びつける方法を解説する。
要旨 Googleの「プロジェクト・アリストテレス」が解明!もっとも大切なのは、「心理的安全性」。安心して本音を言い合えるチームから、最高の成果が生まれる。
目次 第1章 世界共通のチームづくりのルールとは;第2章 「愚痴」も「もめごと」もチームにとってよいこと;第3章 チームのパフォーマンスを向上させる「良質な会話」;第4章 “一瞬”で差をつける「チーム時間」の使い方;第5章 「最少の人数」で「最大の成果」を生み出す方法;第6章 劇的に生産性を上げる仕組みのつくり方
ISBN(13)、ISBN 978-4-02-331728-4   4-02-331728-4
書誌番号 1113615058
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113615058

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 1 件です。

所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
港北 公開 336.3 一般書 予約準備中 - 2063587578 iLisvirtual