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【図書】 過重労働・ハラスメント訴訟

企業訴訟実務問題シリーズ --
荒井太一 ／著, 安倍嘉一 ／著, 森田茉莉子 ／著, 岩澤祐輔 ／著   -- 中央経済社 -- ２０１８．９ -- ２１ｃｍ -- ２１１ｐ

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タイトル 過重労働・ハラスメント訴訟
シリーズ名 企業訴訟実務問題シリーズ
著者名等 荒井太一 ／著, 安倍嘉一 ／著, 森田茉莉子 ／著, 岩澤祐輔 ／著  
出版 中央経済社 ２０１８．９
大きさ等 ２１ｃｍ ２１１ｐ
分類 366.32
件名 労働時間－法令－日本 , モラルハラスメント
注記 欧文タイトル：Ｏｖｅｒｗｏｒｋ　ａｎｄ　Ｈａｒａｓｓｍｅｎｔ　Ｌｉｔｉｇａｔｉｏｎ
注記 索引あり
著者紹介 【荒井太一】平成１４年慶應義塾大学法学部卒業。平成１５年１０月弁護士登録（東京弁護士会）。平成２１年バージニア大学ロースクール卒業。平成２２年１月ニューヨーク州弁護士登録。平成２７年～２８年厚生労働省労働基準局出向。〔主要著書〕『企業訴訟実務問題シリーズ　労働訴訟－解雇・残業代請求』（中央経済社、２０１７年、共著）ほか。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
要旨 ここ数年、過重労働やハラスメントに対する社会環境は大きく変化し、企業にとってそのリスクは従前とは比較にならないほど大きくなっています。本書は、過重労働の労災認定をめぐる問題点や損害賠償責任訴訟への対応、ハラスメントの類型ごとの限界事例と訴訟への対応について解説しています。また、過重労働・ハラスメントに関連して、従業員が精神疾患を罹患した場合の休職・解雇訴訟についても章を設けています。
目次 第１章　過重労働・ハラスメントをめぐる社会的変化（過重労働等問題の現状；ハラスメントに対する考え方の変化）；第２章　過重労働（法令上の規制；業務上災害（労災）をめぐるリスク　ほか）；第３章　ハラスメント（ハラスメント総論；セクシュアルハラスメント　ほか）；第４章　過重労働・ハラスメントに関連する休職・解雇訴訟（はじめに；私傷病休職制度に基づく解雇・退職等　ほか）
ISBN(13)、ISBN 978-4-502-27641-5　　 4-502-27641-3
書誌番号 1113623372
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113623372

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中央 ４階社会科学 Map 366.3 一般書 利用可 - 2063493379 iLisvirtual

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