資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

【図書】 社長、辞めた社員から内容証明が届いています

「条文ゼロ」でわかる労働問題解決法 --
島田直行 ／著   -- プレジデント社 -- ２０１８．１０ -- １９ｃｍ -- ２６２ｐ

資料詳細

タイトル 社長、辞めた社員から内容証明が届いています
副書名 「条文ゼロ」でわかる労働問題解決法
著者名等 島田直行 ／著  
出版 プレジデント社 ２０１８．１０
大きさ等 １９ｃｍ ２６２ｐ
分類 366.14
件名 労働法－日本 , 人事管理
著者紹介 島田法律事務所代表弁護士。山口県下関市生まれ。京都大学法学部卒。山口県弁護士会所属。「中小企業の社長を３６０度サポートする」をテーマに、社長にフォーカスした“社長法務”を提唱する異色の弁護士。会社の問題と社長個人の問題をトータルに扱い、弁護士の枠にとらわれることなく、全体としてバランスのとれた解決策を提示することを旨とする。基本姿勢は訴訟に頼らないソフトな解決であり、交渉によるスピード解決を目指す。顧問先は、サービス業から医療法人に至るまで幅広い業界・業種に対応している。最近は、労働問題、クレーム対応、事業承継（相続を含む）をメインに社長に対するサービスを提供。クライアントからは「社長の孤独な悩みをわかってくれる弁護士」として絶大な信頼を得ている。とくに労働問題は、法律論をかかげるだけではなく、相手の心情にも配慮した解決策を提示することで、数々の難局を打破してきた。そのような実績から、経営者あるいは社会保険労務士を対象にしたセミナーで、「社長目線での解決策」を解説することが多い。これまで経営者側として対応してきた労働事件は、残業代請求から団体交渉まで、２００件を超える。『プレジデントオンライン』にて「トラブル火消しの参謀」を好評連載中。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 「解雇」「うつ病」「労災」「横領」「採用」「パワハラ」「セクハラ」…。労働事件のプロが、訴訟になる前に話し合いでトラブルを解決するための具体的なアドバイスを提供する。
要旨 「解雇」「うつ病」「労災」「横領」「採用」「パワハラ」「セクハラ」…労働事件のプロが、訴訟になる前に話し合いでトラブルを解決するための具体的なアドバイスを提供。
目次 第１章　労働事件は“百害あって一利なし”；第２章　労働事件の原因のほとんどは採用ミス；第３章　もめない組織・制度のつくり方；第４章　社員とのトラブルの円満解決法；第５章　社員がうつ病になったとき、どうするか；第６章　もめない解雇・退職の進め方；第７章　辞めた社員から内容証明が届いたら
ISBN(13)、ISBN 978-4-8334-2300-7　　 4-8334-2300-6
書誌番号 1113631461
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113631461

ページの先頭へ

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
戸塚 公開 Map 366.1 一般書 利用可 - 2063567437 iLisvirtual

ページの先頭へ