資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

【図書】 労務管理は負け裁判に学べ！ ２

なぜ負け続けるのか？これが最後の負け戦！ --
堀下和紀 ／著, 望月建吾 ／著, 渡邉直貴 ／著, 浅野英之 ／著   -- 労働新聞社 -- ２０１８．１０ -- ２１ｃｍ -- ２８５ｐ

資料詳細

タイトル 労務管理は負け裁判に学べ！ ２
各巻タイトル なぜ負け続けるのか？これが最後の負け戦！
著者名等 堀下和紀 ／著, 望月建吾 ／著, 渡邉直貴 ／著, 浅野英之 ／著  
出版 労働新聞社 ２０１８．１０
大きさ等 ２１ｃｍ ２８５ｐ
分類 336.4
件名 人事管理 , 労働法－判例
注記 文献あり
著者紹介 【堀下和紀】社会保険労務士。１９７１年生まれ。堀下社会保険労務士事務所所長。同志社高等学校、慶應義塾大学商学部卒業。明治安田生命保険、エッカ石油経営情報室長を経て現職。事前法務による企業を防衛する手法を中小企業から大手企業まで提供し、１３年間の社会保険労務士業務において顧問先２００社超。指導した企業は１０００社を超える。自らもエナジャイズコンサルティング（株）代表取締役、社会保険労務士事務所所長として職員３０名超を抱え、経営者視点の課題解決法を提供する。経済団体等の講演会毎年３０回以上。〈著書〉『なぜあなたの会社の社員はやる気がないのか？～社員のやる気をＵＰさせる労務管理の基礎のキソ～』日本法令　平成２１年１１月２０日発行など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
要旨 前作『労務管理は負け裁判に学べ！』同様、「負けに不思議の負けなし」をコンセプトに、会社側が負けた２２の裁判例を弁護士が事実関係等を詳細に分析、社労士が敗因をフォローするための労務管理のポイントを分かりやすく解説しています。裁判例を新しく入れ替え、より分かりやすく、より現代の労務管理に役立つ内容に仕上がっています。
目次 第１章　労働契約の成立・内容・変更（１．虚偽求人（福祉事業者Ａ苑事件）；２．内定・内々定（コーセーアールイー（第２）事件）；３．就業規則の不利益変更（クリスタル観光バス（賃金減額）事件）；４．配転命令（ネスレ日本事件）；５．競業避止義務違反（アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー事件）；６．同一労働同一賃金（ハマキョウレックス事件）；７．定年後継続雇用（津田電気計器事件）；８．副業（十和田運輸事件））；第２章　労働時間・割増賃金（９．固定残業手当（テックジャパン事件）；１０．管理監督者（ゲートウェイ２１事件）；１１．事業場外みなし制度（阪急トラベルサポート（派遣添乗員・第２）事件））；第３章　安全配慮義務（１２．セクハラ（イビケン（旧デン建装）元従業員ほか事件）；１３．パワハラ（Ｋ化粧品販売事件）；１４．マタハラ（広島中央保健生協（Ｃ生協病院・差戻審）事件）；１５．労働時間把握義務と安全配慮義務（萬屋建設事件）；１６．メンタルヘルス不調者への対応（東芝（うつ病・解雇）事件））；第４章　懲戒処分等（１７．私生活上の非違行為を理由とする解雇（東京メトロ（諭旨解雇・仮処分）事件）；１８．労働者への損害賠償（茨城石炭商事事件））；第５章　労働契約の終了（１９．能力不足社員の解雇（ブルームバーグ事件）；２０．精神疾患の疑いのある社員への対応（日本ヒューレット・パッカード事件）；２１．協調性不足社員の解雇（大和倉庫事件）；２２．雇止め（龍神タクシー事件））
ISBN(13)、ISBN 978-4-89761-720-6　　 4-89761-720-0
書誌番号 1113635674
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113635674

ページの先頭へ

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 Map 336.4/ホ 一般書 利用可 - 2063764402 iLisvirtual

ページの先頭へ