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【図書】 上手なセルフコントロールでパワハラ防止　自治体職員のためのアンガーマネジメント活用法

安藤俊介 ／著   -- 第一法規 -- ２０１９．２ -- ２１ｃｍ -- １５５ｐ

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タイトル 上手なセルフコントロールでパワハラ防止　自治体職員のためのアンガーマネジメント活用法
著者名等 安藤俊介 ／著  
出版 第一法規 ２０１９．２
大きさ等 ２１ｃｍ １５５ｐ
分類 318.3
件名 地方公務員 , パワーハラスメント , 怒り
注記 文献あり
著者紹介 一般社団法人アンガーマネジメント協会代表理事、アンガーマネジメントコンサルタント。１９７１年群馬県生まれ。アメリカで働いているとき、イライラ、怒りにふりまわされる自分に苦しんでいたところ、「アンガーマネジメント」と出合う。怒りを上手にコントロールする手法を実践するうちに、自身が生まれ変わったような心持になった経験から、日本人としてはじめてのナショナルアンガーマネジメント協会、アンダーソン＆アンダーソン、ＭＦＴＮＹ公認のアンガーマネジメントファシリテーターとなる。ナショナルアンガーマネジメント協会では、１５名しか選ばれていない最高ランクのトレーニングプロフェッショナルに、アメリカ人以外では唯一登録されている。企業や官公庁、教育機関など幅広い分野で講演、セミナー、コーチング、カウンセリングなどを行っている。２０１７年には厚生労働省の「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」委員に就任。主な著書は、『怒りが消える心のトレーニング』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）、『アンガーマネジメント入門』『怒りに負ける人、怒りを生かす人』（以上朝日新聞出版）など多数。著作は中国、台湾、韓国、タイでも翻訳され累計４０万部を超える。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
要旨 ストレス、イライラでパワハラリスク増大！不要な「怒り」に流されない「上手に伝える」アンガーマネジメントの技術。
目次 第１章　職場のパワーハラスメントの深刻な現状（なぜ今、パワーハラスメント（パワハラ）対策が急務なのか；パワハラとは；パワハラが生まれる原因　ほか）；第２章　パワハラ防止のための感情のコントロール（アンガーマネジメントを使った感情のコントロール；パワハラ防止のためのアドバイス）；第３章　具体例で学ぶアンガーマネジメント活用法（職場内のいじめ；本庁からの異動の不安がもたらしたパワハラ；公務への責任感が強い上司から部下へのパワハラ　ほか）
ISBN(13)、ISBN 978-4-474-06498-0　　 4-474-06498-4
書誌番号 1113663841
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113663841

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 318.3 一般書 貸出中 - 2064527781 iLisvirtual

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