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【図書】 ハローワーク版すごい求人票

初めてでも採れる！ --
山崎広輝 ／著   -- スタンダーズ -- ２０１９．２ -- １９ｃｍ -- ３２０ｐ

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タイトル ハローワーク版すごい求人票
副書名 初めてでも採れる！ 採れない求人票にＮＧワードあり！ 毎月２００人採用した２０年間のノウハウを全公開
著者名等 山崎広輝 ／著  
出版 スタンダーズ ２０１９．２
大きさ等 １９ｃｍ ３２０ｐ
分類 336.42
件名 雇用－日本 , 職業安定所－日本
著者紹介 ゼロ円求人コンサルタント。青森県生まれ／東洋大学大学院ＭＢＡ課程修了。一般社団法人　中小企業人材確保支援協会　代表理事。中小企業診断士・社会保険労務士事務所　みらいの経営　代表。ろうきん、大東建託（株）を経て、２０１４年に中小企業診断士・社会保険労務士として独立。採用担当、労組幹部、総務課長、代表取締役、社会保険労務士等、人事労務に関するあらゆるポジションを経験。２０年以上の実践で編み出した毎月２００人採用するハローワーク版『すごい求人票』セミナーで人気沸騰中。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 「求職者を逃すＮＧワード」「求職者のハートを鷲掴みにする写真」「ハロワ職員も知らないネット登録」…。すぐ採用実績が出せる実践的なノウハウを伝授。「いいヒトを採る求人票」が簡単に出来上がる「モデリング手法」を紹介する。
要旨 求人票に「応募がない」あるいは「欲しくない人ばかり来る」のには確かな理由があります。本書では「ハローワークでいいヒトが採れない」真因を明らかにします。そして、タブーともいえる、求人票における「ＮＧワード」について解説し、さらに、働き方改革時代の採用の切り札「ハローワークインターネットサービス」の活用方法を詳解します。そのうえで、筆者が２０年間の経験で辿り着いた「いいヒトを採る求人票」が簡単に出来上がる「モデリング手法」を紹介するものです。
目次 序章　なぜ、超ブラック企業で「毎月２００人」採用できたのか？；第１章　ご存知ですか？御社の求人票に応募がない「ホントの理由」を；第２章　採用につながる求人登録の仕方「手書きアナログ」編；第３章　絶対に応募が増える求人登録の仕方「インターネットサービス」編；第４章　来ない原因はこれだ！マル秘ＮＧワード徹底解説「求人票の弱点診断」編；第５章　モデリング手法で採れる求人票を作ろう「求人票改善」編
ISBN(13)、ISBN 978-4-86636-343-1　　 4-86636-343-6
書誌番号 1113666179
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113666179

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中央 ４階社会科学 Map 336.42 一般書 利用可 - 2064526807 iLisvirtual
鶴見 公開 Map 336.4 一般書 利用可 - 2064897236 iLisvirtual

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