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【図書】 人事が直面する職場トラブル

パワハラ管理職　指導できない管理職 --
樋口ユミ ／編著   -- 第一法規 -- ２０１９．３ -- １９ｃｍ -- １９５ｐ

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タイトル 人事が直面する職場トラブル
副書名 パワハラ管理職　指導できない管理職 ハラスメント個別対応実例集
著者名等 樋口ユミ ／編著  
出版 第一法規 ２０１９．３
大きさ等 １９ｃｍ １９５ｐ
分類 336.49
件名 人事管理 , 管理者 , モラルハラスメント
著者紹介 株式会社ヒューマン・クオリティー代表取締役。ハラスメント対策コンサルタント。１９９３年立命館大学産業社会学部卒業。教育研修会社でのコンサルタントを経て２００８年に株式会社ヒューマン・クオリティーを設立。ハラスメント防止対策の専門機関として企業・官公庁・学校・病院等あらゆる組織を対象に、防止体制づくりのサポート、ハラスメント問題解決のための人事担当者へのアドバイス、管理職面談、相談者へのカウンセリングや相手方面談など、幅広く活動している。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
要旨 「研修を受けてもハラスメントをしてしまう管理職」「委縮して必要な指導ができなくなる管理職」。人事担当を悩ませる２大課題への解決策。実例をもとにした解決方法を解説。
目次 第１章　「無自覚」ではすまないハラスメント―ハラスメントの対応がなぜ今必要なのか（ハラスメントへの対応の必要性；職場のハラスメントの定義と労災の判断基準　ほか）；第２章　ハラスメント過敏は残念な「マネジメント」につながる（ハラスメントと業務上適切な指導；ハラスメント過敏の５つの事例　ほか）；第３章　パワハラ上司は変わるのか？（パワハラの発生にダメージを受ける職場；パワハラ上司となってしまうプロセス　ほか）；第４章　ハラスメント防止の鍵は「空気」にある（ハラスメントが起こりにくい組織風土づくり；人事部が行う具体的な対策　ほか）
ISBN(13)、ISBN 978-4-474-06500-0　　 4-474-06500-X
書誌番号 1113667802

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山内 公開 Map 336.4 一般書 利用可 - 2064674598 iLisvirtual
戸塚 公開 Map 336.4 一般書 利用可 - 2064674563 iLisvirtual

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