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【図書】 人事・労務担当者のための労働法のしくみと仕事がわかる本

最新版 --
向井蘭 ／著   -- 日本実業出版社 -- ２０１９．３ -- ２１ｃｍ -- ２８１ｐ

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タイトル 人事・労務担当者のための労働法のしくみと仕事がわかる本
版情報 最新版
著者名等 向井蘭 ／著  
出版 日本実業出版社 ２０１９．３
大きさ等 ２１ｃｍ ２８１ｐ
分類 366.14
件名 労働法－日本 , 人事管理
注記 索引あり
著者紹介 １９７５年山形県生まれ。東北大学法学部卒業。２００３年に弁護士登録。現在、杜若経営法律事務所所属。経営法曹会議会員。企業法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。企業法務担当者向けの労働問題に関するセミナー講師を務めるほか、『企業実務』（日本実業出版社）、『ビジネスガイド』（日本法令）、『労政時報』（労務行政研究所）など数多くの労働関連紙誌に寄稿。共著に『時間外労働と、残業代請求をめぐる諸問題』（経営書院）、単著に『社長は労働法をこう使え！』（ダイヤモンド社）、『会社は合同労組・ユニオンとこう闘え！』（日本法令）、『書式と就業規則はこう使え！』（労働調査会出版局）などがある。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
要旨 求人・採用・内定から労働時間、休日・休暇、異動、解雇、定年後の再雇用などまで労働法の全体像が理解できる本。
目次 会社にとっての労働法とは；働き方改革で何が変わるのか；求人・採用・内定・試用期間の法律と注意点；賃金のしくみと仕事；労働時間・休日・休暇の法律と注意点；人事異動のやり方；懲戒・解雇の際の注意点；休職・メンタルヘルス不全について；ハラスメントについて；退職・定年・再雇用の注意点；労働組合への対応；就業規則の定め方・変更の仕方
ISBN(13)、ISBN 978-4-534-05674-0　　 4-534-05674-5
書誌番号 1113672901
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113672901

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