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【図書】 なぜ女性管理職は少ないのか

女性の昇進を妨げる要因を考える -- 青弓社ライブラリー --
大沢真知子 ／編著, 日本女子大学現代女性キャリア研究所 ／編   -- 青弓社 -- ２０１９．３ -- １９ｃｍ -- ２０７ｐ

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タイトル なぜ女性管理職は少ないのか
副書名 女性の昇進を妨げる要因を考える
シリーズ名 青弓社ライブラリー
著者名等 大沢真知子 ／編著, 日本女子大学現代女性キャリア研究所 ／編  
出版 青弓社 ２０１９．３
大きさ等 １９ｃｍ ２０７ｐ
分類 336.3
件名 女性管理職－日本 , ジェンダー－日本
著者紹介 【大沢真知子】１９５２年、東京都生まれ。日本女子大学人間社会学部教授、日本女子大学現代女性キャリア研究所所長。専攻は労働経済学。著書に『女性はなぜ活躍できないのか』（東洋経済新報社）、『日本型ワーキングプアの本質』（岩波書店）、共編著に『なぜ女性は仕事を辞めるのか』（青弓社）、共著に『妻が再就職するとき』（ＮＴＴ出版）など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容 内容：女性と管理職をめぐる現状　大沢真知子著．　女性の昇進を阻む心理的・社会的要因　坂田桐子著．　女性管理職の声から考える　大槻奈巳著．　性差を超えた新たなリーダーシップ構築を　本間道子著．　ダイバーシティ＆インクルージョンの必要性とその課題　大沢真知子著
内容紹介 女性が管理職になれない・なりたがらない要因は何か。男性中心のリーダーシップ像や女性が抱える心理的な葛藤、職場に根強い差別などをインタビューや統計から明らかにし、公平な評価制度や新たなリーダーシップ像の確立を訴える。
ISBN(13)、ISBN 978-4-7872-3450-6　　 4-7872-3450-1
書誌番号 1113682917

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所蔵

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 Map 336.3 一般書 利用可 - 2064661119 iLisvirtual
旭 公開 336.3 一般書 貸出中 - 2064627166 iLisvirtual
港北 公開 Map 336.3 一般書 利用可 - 2064644761 iLisvirtual

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