最新通達・ガイドラインを踏まえた --
岩出誠 /著   -- 中央経済社 -- 2019.8 -- 21cm -- 309p

資料詳細

タイトル 働き方改革関連法・パワハラ対応の企業実務
副書名 最新通達・ガイドラインを踏まえた
著者名等 岩出誠 /著  
出版 中央経済社 2019.8
大きさ等 21cm 309p
分類 366.14
件名 労働法-日本 , 人事管理 , モラルハラスメント
著者紹介 ロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー。千葉大学人文学部法経学科法律専攻卒業。東京大学大学院法学政治研究科(労働法専攻)修了。著書『注釈労働組合法』(有斐閣)他。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
要旨 立法化されたパワハラ防止措置義務や各種ハラスメント対応も詳解!判例、政省令、指針、通達やQ&Aなど、最新かつ膨大な量の関連情報をもとに、働き方改革関連法の実務を徹底解説。重要条文の新旧対照付き。
目次 第1章 働き方改革法の立法経緯・目的と概要;第2章 改正雇用対策法(労務施策法)への対応―労働者の職業の安定と地位向上のための国の施策と事業主の責務;第3章 2018年改正労基法―時間外労働の罰則付き規制と高プロ制度導入等;第4章 改正労働時間等設定改善法―勤務間インターバル制度の普及促進等;第5章 改正安衛法―産業医・産業保健機能の強化;第6章 パート有期法、労契法、派遣法の改正―雇用形態にかかわらない公正な待遇の確;第7章 女性活躍推進法等の一部を改正する法律―パワハラ防止措置義務の立法化を中心として;資料 働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律
ISBN(13)、ISBN 978-4-502-29471-6   4-502-29471-3
書誌番号 1113713887

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
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