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【図書】 企業変革の教科書

ハーバード・ビジネス・レビュー企業変革論文ベスト１０ -- Ｈａｒｖａｒｄ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｒｅｖｉｅｗ --
ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ／編, ＤＩＡＭＯＮＤハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ／訳   -- ダイヤモンド社 -- ２０１９．８ -- １９ｃｍ -- ２７０ｐ

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タイトル 企業変革の教科書
副書名 ハーバード・ビジネス・レビュー企業変革論文ベスト１０
シリーズ名 Ｈａｒｖａｒｄ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｒｅｖｉｅｗ
著者名等 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ／編, ＤＩＡＭＯＮＤハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ／訳  
出版 ダイヤモンド社 ２０１９．８
大きさ等 １９ｃｍ ２７０ｐ
分類 336.3
件名 経営組織
注記 原タイトル：ＨＢＲ’ｓ　１０　ＭＵＳＴ　ＲＥＡＤＳ　ＯＮ　ＣＨＡＮＧＥ　ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ
内容 内容：企業変革の落とし穴　ジョン・Ｐ・コッター著．　説得が変革の土壌をつくる　デイビッド・Ａ・ガービン著　マイケル・Ａ・ロベルト著．　ＩＢＭバリュー：終わりなき変革を求めて　サミュエル・Ｊ・パルミサーノ述　ポール・ヘンプ聞き手　トーマス　Ａ．スチュワート聞き手．　個から始まるしなやかな組織改善　デブラ・Ｅ・メイヤーソン著．　ティッピング・ポイント・リーダーシップ　Ｗ・チャン・キム著　レネ・モボルニュ著．　会社を変えたい人のサバイバルガイド　ロナルド・Ａ・ハイフェッツ著　マーティ・リンスキー著．　自己変革の心理学　ロバート・キーガン著　ライザ・ラスコウ・レイヒー著．　変革成功の「暗号」を解く　マイケル・ビア著　ニティン・ノーリア著．　ＤＩＣＥ：変革プロジェクトの管理法　ハロルド・Ｌ・サーキン著　ペリー・キーナン著　アラン・ジャクソン著．　プログラム型組織改革の逆説　マイケル・ビア著　ラッセル・Ａ・アイゼンスタット著　バート・スペクター著
要旨 守旧派の抵抗を受ける中で組織再生する法、現状維持派を味方につけ穏やかに変化を促す策、メンバーの心理を考慮したボトムアップ改革など、多くの事例をもとに変革の要諦を詳述する。ジョン・コッター、ロバート・キーガン、Ｗ．チャン・キム…など、超一級の企業変革論。
目次 第１章　企業変革の落とし穴；第２章　説得が変革の土壌をつくる；第３章　インタビュー　ＩＢＭバリュー：終わりなき変革を求めて（サミュエル・Ｊ・パルミサーノ（ＩＢＭ会長兼ＣＥＯ））；第４章　個から始まるしなやかな組織改善；第５章　ティッピング・ポイント・リーダーシップ；第６章　会社を変えたい人のサバイバルガイド；第７章　自己変革の心理学；第８章　変革成功の「暗号」を解く；第９章　ＤＩＣＥ：変革プロジェクトの管理法；第１０章　プログラム型組織改革の逆説
ISBN(13)、ISBN 978-4-478-10758-4　　 4-478-10758-0
書誌番号 1113716133

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中央 ４階社会科学 336.3 一般書 貸出中 - 2065105511 iLisvirtual

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