「働き方改革」による業務改革など人を雇うルールを実務的な切り口で解説! -- 改訂新版 --
吉田秀子 /著   -- フォレスト出版 -- 2019.9 -- 19cm -- 246p

資料詳細

タイトル これだけは知っておきたい「労働基準法」の基本と常識
副書名 「働き方改革」による業務改革など人を雇うルールを実務的な切り口で解説!
版情報 改訂新版
著者名等 吉田秀子 /著  
出版 フォレスト出版 2019.9
大きさ等 19cm 246p
分類 366.15
件名 労働基準法-日本
注記 索引あり
著者紹介 社会保険労務士法人アップル労務管理事務所所長。特定社会保険労務士、行政書士。東京都社会保険労務士会豊島支部研修委員長。財団法人介護安定センター・雇用管理コンサルタント。東京・池袋で女性スタッフ中心の労務管理事務所を経営。セミナー講師としても活躍中。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 “働き方改革”で何が変わる?「罰則付きの36協定が開始」「5日の有給休暇取得の義務化」「割増賃金率の中小企業の猶予措置の廃止」「高度プロフェッショナル制度の創設」などを中心に、雇用側の義務化の法律を中心に改訂した新版。
要旨 令和から「働き方」が変わる!「働き方改革」で何がどう変わる?年次有給休暇、フレックスタイム制、割増賃金、残業時間、パートタイム・派遣、労働者の健康。事業主・人事担当者必読!人を雇うルールを実務的な切り口で解説。
目次 労働基準法って何?;雇うときのルール;労働時間のルール;残業時間、割増賃金のルール;賃金のルール;年次有給休暇、法定休暇のルール;出産、育児、介護で休むルール;退職時のルール;労災が起きたときの対応;労働安全衛生法のポイント;就業規則、諸規定のルール;労基署の調査への対応;労働トラブルの対処法
ISBN(13)、ISBN 978-4-86680-053-0   4-86680-053-4
書誌番号 1113719833
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113719833

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