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【図書】 合併の代償

日産全金プリンス労組の闘いの軌跡 --
伊原亮司 ／著   -- 桜井書店 -- ２０１９．１２ -- ２２ｃｍ -- ３６９ｐ

資料詳細

タイトル 合併の代償
副書名 日産全金プリンス労組の闘いの軌跡
著者名等 伊原亮司 ／著  
出版 桜井書店 ２０１９．１２
大きさ等 ２２ｃｍ ３６９ｐ
分類 537.067
件名 日産自動車 , プリンス自動車工業 , 労働組合 , 合併（企業）
注記 文献あり　索引あり
著者紹介 一橋大学商学部卒業。一橋大学社会学研究科博士後期課程修了（社会学博士）。現在　岐阜大学地域科学部准教授。主要著作『トヨタの労働現場―ダイナミズムとコンテクスト』（桜井書店、２００３年）など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 日産との合併後もプリンス側の労組に残った人たちの半世紀を追い、日本の「企業社会」における組織像、労働組合像、社員像に修正を迫る。少数派として闘い・働いた人たちの跡形から日産という会社のもうひとつの相貌を描く。
要旨 少数派として闘い・働いた人たちの跡形をとおして、日産という会社のもうひとつの相貌を描く、労働現場からみた日産側面史！
目次 第１章　日産とプリンスの合併―経緯と背景；第２章　合併にともなう問題―異なるナショナルセンター傘下の労働組合；第３章　暴力と差別；第４章　少数派組合の「反撃」―法廷闘争を中心に；第５章　少数派の中の少数派の取り組み―女性組合員の活動；第６章　働く場における「存在感」；第７章　労働戦線の再編成―「連合」の誕生と全金日産支部の再分裂；第８章　全面解決闘争と「和解」；第９章　市場原理に基づく「改革」と２つの労働組合の反応；第１０章　「改革」の犠牲者の支援―組織のウチとソトをつなぐ；第１１章　「会社人間」とも「独立独歩」とも異なるキャリア―「社会」に足場を持つ；終章　最後の組合員；補章　職場をつくる労働組合
ISBN(13)、ISBN 978-4-905261-44-5　　 4-905261-44-9
書誌番号 1113749020
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113749020

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中央 ４階自然科学 Map 537.0 一般書 利用可 - 2065681571 iLisvirtual

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