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【図書】 経営者の教科書

ハーバード・ビジネス・レビューＣＥＯ論文ベスト１２ -- Ｈａｒｖａｒｄ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｒｅｖｉｅｗ --
ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ／編, ＤＩＡＭＯＮＤハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ／訳   -- ダイヤモンド社 -- ２０２０．４ -- １９ｃｍ -- ３１４ｐ

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タイトル 経営者の教科書
副書名 ハーバード・ビジネス・レビューＣＥＯ論文ベスト１２
シリーズ名 Ｈａｒｖａｒｄ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｒｅｖｉｅｗ
著者名等 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ／編, ＤＩＡＭＯＮＤハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ／訳  
出版 ダイヤモンド社 ２０２０．４
大きさ等 １９ｃｍ ３１４ｐ
分類 335.13
件名 経営者
内容 内容：戦略構築にこそ戦略が必要である　マーティン・リーブズ著　クレア・ラブ著　フィリップ・ティルマンズ著．　イノベーション戦略の７０：２０：１０の法則　バンシー・ナジー著　ジェフ・タフ著．　会話力が俊敏な組織をつくる　ボリス・グロイスバーグ著　マイケル・スラインド著．　ストラテジック・インテント　Ｃ・Ｋ・プラハラッド著　ゲイリー・ハメル著．　売上げが止まる時　マシュー・Ｓ・オルソン著　デレク・バン・ビーバー著　セス・ベリー著．　リーダーは集中力を操る　ダニエル・ゴールマン著．　リスク管理のフレームワーク　ロバート・Ｓ・キャプラン著　アネット・マイクス著．　人材は潜在能力で見極める　クラウディオ・フェルナンデス＝アラオス著．　企業変革の落とし穴　ジョン・Ｐ・コッター著．　ビジネスモデル・イノベーションの原則　マーク・Ｗ・ジョンソン著　クレイトン・Ｍ・クリステンセン著　ヘニング・カガーマン著．　戦略実行力の本質　ゲイリー・Ｌ・ネイルソン著　カーラ・Ｌ・マーティン著　エリザベス・パワーズ著．　ＣＥＯが活発な取締役会とうまくやっていく方法　ケン・バンタ著　スティーブン・ゲロー著
内容紹介 社長やＣＥＯ、経営トップは、取締役や執行役員はどうあるべきか。どう行動すべきか。相談できる人がいない立場の経営者のため、経営学の大家や有力コンサルタントが、的確な意見を提示する珠玉の論考。
要旨 戦略の立案手順や実行法、社員との対話の円滑化、変化に適応したビジネスモデル構築、効果的な組織変革、逸材の育成法…。優れた経営者になるための指南書！リーダーや経営者になる人が読むべき名著論文。
目次 戦略構築にこそ戦略が必要である；イノベーション戦略の７０：２０：１０の法則；会話力が俊敏な組織をつくる；ストラテジック・インテント；売上げが止まる時；リーダーは集中力を操る；リスク管理のフレームワーク；人材は潜在能力で見極める；企業変革の落とし穴；ビジネスモデル・イノベーションの原則；前略実行力の本質；ＣＥＯが活発な取締役会とうまくやっていく方法
ISBN(13)、ISBN 978-4-478-10747-8　　 4-478-10747-5
書誌番号 1113777337

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所蔵

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 Map 335.1 一般書 利用可 - 2068970183 iLisvirtual
保土ケ谷 公開 Map 335.1 一般書 利用可 - 2066086855 iLisvirtual
山内 公開 335.1 一般書 貸出中 - 2066458795 iLisvirtual
泉 公開 Map 335.1 一般書 利用可 - 2066387685 iLisvirtual

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