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【図書】 公認心理師の基本を学ぶテキスト ２０

産業・組織心理学 --
川畑直人 ／監修, 大島剛 ／監修, 郷式徹 ／監修   -- ミネルヴァ書房 -- ２０２０．４ -- ２１ｃｍ -- ２２０ｐ

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タイトル 公認心理師の基本を学ぶテキスト ２０
各巻タイトル 産業・組織心理学
著者名等 川畑直人 ／監修, 大島剛 ／監修, 郷式徹 ／監修  
出版 ミネルヴァ書房 ２０２０．４
大きさ等 ２１ｃｍ ２２０ｐ
分類 146.89
件名 公認心理師 , 産業心理学 , 組織心理学
注記 索引あり
著者紹介 【川畑直人】京都大学大学院教育学研究科博士後期課程中退。博士（教育学）。公認心理師養成機関連盟理事・事務局長。現在、京都文教大学臨床心理学部教授。公認心理師・臨床心理士。主著『対人関係精神分析の心理臨床』（監修・共著、誠信書房、２０１９年）など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
要旨 公認心理師カリキュラムにおける必修科目「産業・組織心理学」では、「職場における問題（キャリア形成に関することを含む。）に対して必要な心理に関する支援」と「組織における人の行動」を学ぶこととされている。本書ではこのカリキュラムに対応したテキストとして、諸理論の内容と意義、理論を実践的に用いる考え方、臨床場面での活動やそのための技術・態度を理解することを目指す。
目次 産業・組織心理学を学ぶ意義；第１部　産業・組織を理解する（組織とは―組織の運営・管理と組織‐個人の心理学的アセスメント；組織における労働契約・法規―産業・労働分野の基本となる法とは）；第２部　産業・組織における人を理解する（キャリア―働く人々を理解・支援するための理論と概念；ワーク・モティベーションと組織コミットメント―個のパフォーマンスを支えるもの；リーダーシップ―集団活動への効果的な影響力のために；職場の人間関係―人と人とをつなげて組織を支えるもの；職業性ストレスとメンタルヘルス―働く人のストレスとの付き合い方を理解する；作業と安全衛生―生産活動にかかわる人を支える）；第３部　産業・労働分野の心理学的支援を考える（産業・組織心理臨床の実際―「働くこと」を心理学的に支援するための活動；産業精神保健―産業・労働分野における公認心理師の立場とその役割；ストレスチェック制度―メンタルヘルス不調の未然防止のために；多様性に配慮した支援―あらゆる人がいきいきと働くために；組織開発―学びと変容のプロセス）
ISBN(13)、ISBN 978-4-623-08720-4　　 4-623-08720-4
書誌番号 1113778334
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113778334

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中央 ５階人文科学 Map 146.89 一般書 利用可 - 2066097725 iLisvirtual

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