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【図書】 対話型マネジャー

部下のポテンシャルを引き出す最強育成術 --
世古詞一 ／著   -- 日本能率協会マネジメントセンター -- ２０２０．６ -- １９ｃｍ -- ２９５ｐ

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タイトル 対話型マネジャー
副書名 部下のポテンシャルを引き出す最強育成術
著者名等 世古詞一 ／著  
出版 日本能率協会マネジメントセンター ２０２０．６
大きさ等 １９ｃｍ ２９５ｐ
分類 336.4
件名 人事管理 , 面接法
注記 欧文タイトル：Ｄｉａｌｏｇｕｅ　Ｍａｎａｇｅｒ
著者紹介 １９７３年生まれ。千葉県出身。組織人事コンサルタント。１ｏｎ１マネジメントの専門家。早稲田大学政治経済学部卒。（株）ＶＯＹＡＧＥ　ＧＲＯＵＰの創業期より参画。営業本部長、人事本部長、子会社役員を務め、２００８年独立。著書に『シリコンバレー式　最強の育て方　―人材マネジメントの新しい常識　１ｏｎ１ミーティング―』（かんき出版）がある。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 部下の成長が促進され、成果が上がり、従業員エンゲージメントが高まる。１ｏｎ１ミーティングの第一人者が、組織で必要な上司と部下の対話の「型」を大公開。上司と部下が「何を」「どう」対話し、すり合わせればいいかがわかる１冊。
目次 第１章　なぜ、組織において対話が必要なのか；第２章　「何を（Ｗｈａｔ）」すり合わせるか―すり合わせ９ボックス；第３章　「どう（Ｈｏｗ）」すり合わせるか―しゃべってもらうスキル；第４章　「どう（Ｈｏｗ）」すり合わせるか―フィードバックするスキル；第５章　「何を（Ｗｈａｔ）」「どう（Ｈｏｗ）」すり合わせるか―業務レベル；第６章　「何を（Ｗｈａｔ）」「どう（Ｈｏｗ）」すり合わせるか―個人レベル；第７章　「何を（Ｗｈａｔ）」「どう（Ｈｏｗ）」すり合わせるか―組織レベル
ISBN(13)、ISBN 978-4-8207-2787-3　　 4-8207-2787-7
書誌番号 1113787038
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113787038

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
港北 公開 336.4 一般書 貸出中 - 2067198320 iLisvirtual

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