資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

【図書】 雇用・人材開発の日欧比較

ダイバーシティ＆インクルージョンの視点からの分析 --
二神枝保 ／編著   -- 中央経済社 -- ２０２０．６ -- ２１ｃｍ -- ２１３ｐ

資料詳細

タイトル 雇用・人材開発の日欧比較
副書名 ダイバーシティ＆インクルージョンの視点からの分析
著者名等 二神枝保 ／編著  
出版 中央経済社 ２０２０．６
大きさ等 ２１ｃｍ ２１３ｐ
分類 336.4
件名 人事管理 , 社会的包摂
注記 索引あり
著者紹介 横浜国立大学大学院国際社会科学研究院教授。早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程修了。京都大学経済学部博士。日本学術会議連携会員。チューリッヒ大学客員教授。ＩＬＯ（国際労働機関）客員教授、ＷＨＵ客員教授。ボルドー・マネジメント・スクール客員教授。ケッジ・ビジネス・スクール客員教授。主要著書『人材の流動化と個人と組織の新しい関わり方』多賀出版、２００２年（単著）ほか多数。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容 内容：本書の目的　二神枝保著．　女性と外国人の雇用・人材開発に関する日仏比較　ジャック・ジョソー著　ブルーノ・アマン著　池田治一郎訳．　高年齢労働者の雇用・人材開発に関する日仏比較　ジュリアン・マーティン著　フィリップ・ドボルー著　中條千晴訳．　派遣労働者の人材開発に関する日仏比較　中道麻子著．　非典型的雇用に関する日独比較　大沢真知子著．　障がい者の雇用・人材開発に関する日欧比較　二神枝保著　エルヤ・ケットュネン・マティライネン著．　女性の雇用・人材開発に関する日欧比較　二神枝保著　エルヤ・ケットュネン・マティライネン著
目次 第１章　本書の目的；第２章　女性と外国人の雇用・人材開発に関する日仏比較―ジェンダー・ダイバーシティと国籍ダイバーシティの視点からの分析；第３章　高年齢労働者の雇用・人材開発に関する日仏比較―年齢ダイバーシティの視点からの分析；第４章　派遣労働者の人材開発に関する日仏比較―働き方のダイバーシティの視点からの分析；第５章　非典型的雇用に関する日独比較―雇用形態のダイバーシティの視点からの分析；第６章　障がい者の雇用・人材開発に関する日欧比較―ディスアビリティ・インクルージョンの視点からの分析；第７章　女性の雇用・人材開発に関する日欧比較―産学におけるダイバーシティ＆インクルージョンの視点からの分析
ISBN(13)、ISBN 978-4-502-35071-9　　 4-502-35071-0
書誌番号 1113797107

ページの先頭へ

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 Map 336.4/フ 一般書 利用可 - 2066485270 iLisvirtual

ページの先頭へ