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【図書】 「ティール組織」の源（ソース）へのいざない

組織の進化への旅路をつむぐ --
嘉村賢州 ／著, 天外伺朗 ／著   -- 内外出版社 -- ２０２０．８ -- １９ｃｍ -- ２６７ｐ

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タイトル 「ティール組織」の源（ソース）へのいざない
副書名 組織の進化への旅路をつむぐ
著者名等 嘉村賢州 ／著, 天外伺朗 ／著  
出版 内外出版社 ２０２０．８
大きさ等 １９ｃｍ ２６７ｐ
分類 336.3
件名 経営組織
注記 欧文タイトル：Ｉｎｖｉｔａｔｉｏｎ　ｔｏ　ｔｈｅ　Ｓｏｕｒｃｅ　ｏｆ　“Ｔｅａｌ　Ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎ”
著者紹介 【嘉村賢州】場づくりの専門集団ＮＰＯ法人「場とつながりラボｈｏｍｅ’ｓ　ｖｉ」代表理事、東京工業大学リーダーシップ教育院特任准教授、『ティール組織』（英治出版）解説者、コクリ！プロジェクトディレクター（研究・実証実験）。集団から大規模組織にいたるまで、人が集うときに生まれる対立・しがらみを化学反応に変えるための知恵を研究・実践。研究領域は紛争解決の技術、心理学、先住民の教えなど多岐にわたり、国内外を問わず研究を続けている。実践現場は、まちづくりや教育などの非営利分野や、営利組織における組織開発やイノベーション支援など、分野を問わず展開し、ファシリテーターとして年に１００回以上のワークショップを行っている。２０１５年に１年間、仕事を休み世界を旅する中で新しい組織論の概念「ティール組織」と出会い、今に至る。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
要旨 人の意識の変容が起きつつある「ティール時代」に必要な次世代型の組織運営「ティール組織」の本質に迫る！
目次 嘉村塾のイントロダクション；「ティール組織」の背景と歴史；「ティール組織」の三要素；個人の全体性と組織の全体性；蝶が飛んでいる安心感；存在目的（Ｅｖｏｌｕｔｉｏｎａｒｙ　Ｐｕｒｐｏｓｅ）の深掘り；自分の内面が外側の世界を作っている？；計画は立てないが、未来はしっかり見通す！；階層構造がないのがティール組織ではない！；ティール組織では、誰か個人が責任を負うことはない；ティール組織では「エゴ」をどう扱うか？；「ティール組織化」へ、もがく嘉村賢州；テンション（緊張関係）を大切にする；スルメを見て、イカを語るな！；「責任」という概念をさらに深掘りする；ブロックチェーンは救世主か？；ティール組織化への正統的な流れ
ISBN(13)、ISBN 978-4-86257-524-1　　 4-86257-524-2
書誌番号 1113800136

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 Map 336.3 一般書 利用可 - 2066549545 iLisvirtual

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