改訂3版 --
涌井美和子 /著   -- 産労総合研究所出版部経営書院 -- 2020.8 -- 21cm -- 189p

資料詳細

タイトル 職場のいじめとパワハラ防止のヒント
版情報 改訂3版
著者名等 涌井美和子 /著  
出版 産労総合研究所出版部経営書院 2020.8
大きさ等 21cm 189p
分類 366.3
件名 パワーハラスメント
注記 文献あり
著者紹介 臨床心理士、社会保険労務士、産業カウンセラー。専門は、産業カウンセリング、ハラスメント対策、メンタルヘルス対策等。青山学院大学卒業。メーカー、社会保険労務士事務所勤務を経て、東京国際大学大学院修士課程修了(臨床心理士資格指定大学院)。著書に『金融機関のメンタルヘルス』(金融財政事情研究会)など。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 2007年7月に出版した『職場のいじめとパワハラ防止のヒント』の改訂3版。カウンセラーとして活躍する著者が、これまでの経験をもとにパワーハラスメントのケースを想定し、問題の発生から解決までをわかりやすく解説する。
要旨 職場からパワハラをなくすために立ち上がった人事部長の奮闘記。パワハラ防止法、パワハラ防止指針の内容を踏まえた改訂版。パワハラ発生から解決までのプロセスをケーススタディ。
目次 第1章 職場のパワー・ハラスメントとはどのような行為か;第2章 ハラスメント問題発生の背景と現状;第3章 パワハラ発生…さあ、どうする?;第4章 被害者の復職支援;第5章 パワー・ハラスメントを未然に防ぐために;第6章 業種・組織風土ごとのハラスメントの特徴と対策;第7章 国際学会発表論文抜粋バージョン;第8章 資料編
ISBN(13)、ISBN 978-4-86326-298-0   4-86326-298-1
書誌番号 1113806081

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