個を活かす人事戦略と仕組みづくり --
土屋裕介 /著, 柿沼英樹 /著   -- ProFuture -- 2020.7 -- 19cm -- 239p

資料詳細

タイトル タレントマネジメント入門
副書名 個を活かす人事戦略と仕組みづくり
著者名等 土屋裕介 /著, 柿沼英樹 /著  
出版 ProFuture 2020.7
大きさ等 19cm 239p
分類 336.4
件名 人事管理
注記 文献あり
著者紹介 【土屋裕介】株式会社マイナビ教育研修事業部事業開発統括部統括部長/HR Trend Lab所長。1983年、神奈川県生まれ。大学卒業後、不動産会社の営業職を経て、国内大手コンサルタント会社入社。2013年に株式会社マイナビ入社。10年以上にわたり一貫してHR領域に携わる。日本エンゲージメント協会副代表理事。早稲田大学トランスナショナルHRM研究所招聘研究員。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 「タレントマネジメント」とは、自社の従業員や従業員の持つ能力に着目し、採用・配置・育成といった人事施策を統合的に実施する人事管理手法のこと。「タレントマネジメント」の定義・理論・実践について、学術的視点と実務的視点の双方から解説する。
要旨 理論から実践までを解説!タレントマネジメントを語れるようになる本。先進企業の事例も掲載!
目次 第1章 なぜタレントマネジメントが必要とされているのか?;第2章 タレントマネジメントとは?;第3章 タレントマネジメントの目的と効果;第4章 タレントマネジメントを実践する;第5章 タレントマネジメントシステムを活用する;第6章 タレントマネジメントのタイプをつかむ;第7章 タレントマネジメントの現状と未来
ISBN(13)、ISBN 978-4-908020-09-4   4-908020-09-4
書誌番号 1113806615
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113806615

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
保土ケ谷 公開 Map 336.4 一般書 利用可 - 2077733135 iLisvirtual