改訂版 --
浅井隆 /著   -- 日本法令 -- 2020.9 -- 21cm -- 354p

資料詳細

タイトル 問題社員・余剰人員への法的実務対応
版情報 改訂版
著者名等 浅井隆 /著  
出版 日本法令 2020.9
大きさ等 21cm 354p
分類 336.4
件名 人事管理-法令-日本
注記 索引あり
著者紹介 1990年 弁護士登録。2014年4月~現在 慶應義塾大学大学院法務研究科(法科大学院)非常勤講師(労働法ワークショップ・プログラム)。主な著書『退職金制度・規定の見直しと不利益変更問題への対応』(日本法令)など多数。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 労働能力欠如、企業ルール違反、セクハラ・パワハラ…。問題行動を8つに類型化し、適切な対応方法を詳細に解説。さらに、業績悪化や企業体質の強化のための人員削減の手順やノウハウも網羅。Wordデータがダウンロードできる特典つき。
要旨 労働能力欠如、企業ルール違反、セクハラ・パワハラ…問題行動を8つに類型化し、適切な対応方法を詳細に解説!さらに、業績悪化や企業体質の強化のための人員削減の手順やノウハウも網羅!すぐに使える書式や規程を多数収録!
目次 第1章 労務管理の必要(企業の重要な構成要素(戦力)としての人;労務管理の重要性 ほか);第2章 労務管理の方法とその規制(解雇の自由とその規制;雇止め制限の法理 ほか);第3章 問題社員への対応実務と具体的方法(類型化とその意味;勤怠不良型 ほか);第4章 余剰人員への対応(希望退職の募集;企業の都合による個別の退職勧奨 ほか);第5章 書式・規程(問題社員対応書式;余剰人員対応書式)
ISBN(13)、ISBN 978-4-539-72772-0   4-539-72772-9
書誌番号 1113807901

所蔵

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 4階社会科学 336.4 一般書 貸出中 - 2067222639 iLisvirtual