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【図書】 人材育成・人事の教科書

ハーバード・ビジネス・レビューＨＲ論文ベスト１１ -- Ｈａｒｖａｒｄ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｒｅｖｉｅｗ --
ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ／編, ＤＩＡＭＯＮＤハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ／訳   -- ダイヤモンド社 -- ２０２０．８ -- １９ｃｍ -- ２６０ｐ

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タイトル 人材育成・人事の教科書
副書名 ハーバード・ビジネス・レビューＨＲ論文ベスト１１
シリーズ名 Ｈａｒｖａｒｄ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｒｅｖｉｅｗ
著者名等 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ／編, ＤＩＡＭＯＮＤハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ／訳  
出版 ダイヤモンド社 ２０２０．８
大きさ等 １９ｃｍ ２６０ｐ
分類 336.4
件名 人事管理
注記 原タイトル：ＨＢＲ’ｓ　１０　ＭＵＳＴ　ＲＥＡＤＳ　Ｏｎ　Ｒｅｉｎｖｅｎｔｉｎｇ　ＨＲ
内容 内容：「最高の職場」をつくる６つの原則　ロブ・ゴフィー著　ガレス・ジョーンズ著．　シリコンバレーを魅了したネットフリックスの人材管理　パティ・マッコード著．　ＣＨＲＯは経営者たれ　ラム・チャラン著　ドミニク・バートン著　デニス・ケアリー著．　アジャイル化する人事　ピーター・カッペリ著　アナ・テイビス著．　ピープルアナリティクスで人事戦略が変わる　ポール・レオナルディ著　ノシャー・コントラクター著．　終身雇用を捨てよう　リード・ホフマン著　ベン・カスノーカ著　クリス・イェ著．　社員の成長につながる人事評価システムをつくる　マーカス・バッキンガム著　アシュリー・グッドール著．　シニア世代を競争優位の源泉に変える　ポール・アービング著．　コラボレーティブ・インテリジェンス　Ｈ・ジェームズ・ウィルソン著　ポール・Ｒ・ドーアティ著．　差別の心理学　フランク・ドビン著　アレクサンドラ・カレフ著．　人材は潜在能力で見極める　クラウディオ・フェルナンデス＝アラオス著
内容紹介 Ｐ＆Ｇ、マイクロソフト、ネットフリックス、マッキンゼー、マクドナルド、リンクトイン…。強い企業の、優秀な人材を採用し、育成し、そして退職者を活かす方法とは。従業員のモチベーションを高め、創造性を存分に発揮させる戦略を徹底的に分析する。
要旨 ネットフリックスなど新興企業の急成長を支える人事施策、アジャイル人事、ピープルアナリティクス、シニア人材の活性化…、激変する環境に適合する最新の人材育成・人事戦略集！
目次 「最高の職場」をつくる６つの原則；シリコンバレーを魅了したネットフリックスの人材管理；ＣＨＲＯは経営者たれ；アジャイル化する人事；ピープルアナリティクスで人事戦略が変わる；終身雇用を捨てよう；社員の成長につながる人事評価システムをつくる；シニア世代を競争優位の源泉に変える；コラボレーティブ・インテリジェンス：人間とＡＩの理想的な関係；差別の心理学：ダイバーシティ施策を成功させる方法；人材は潜在能力で見極める
ISBN(13)、ISBN 978-4-478-10915-1　　 4-478-10915-X
書誌番号 1113809041

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 Map 336.4/ハ 一般書 利用可 - 2075358981 iLisvirtual
南 公開 336.4 一般書 貸出中 - 2075830265 iLisvirtual
都筑 公開 Map 336.4 一般書 利用可 - 2067279193 iLisvirtual
栄 公開 Map 336.4 一般書 利用可 - 2071382195 iLisvirtual

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