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【図書】 コンフリクト・マネジメントの教科書

職場での対立を創造的に解決する --
ピーター・Ｔ・コールマン ／著, ロバート・ファーガソン ／著, 鈴木有香 ／訳, 八代京子 ／訳, 鈴木桂子 ／訳   -- 東洋経済新報社 -- ２０２０．９ -- ２２ｃｍ -- ３５９ｐ

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タイトル コンフリクト・マネジメントの教科書
副書名 職場での対立を創造的に解決する
著者名等 ピーター・Ｔ・コールマン ／著, ロバート・ファーガソン ／著, 鈴木有香 ／訳, 八代京子 ／訳, 鈴木桂子 ／訳  
出版 東洋経済新報社 ２０２０．９
大きさ等 ２２ｃｍ ３５９ｐ
分類 336.4
件名 人事管理 , 闘争（社会学）
注記 原タイトル：Ｍａｋｉｎｇ　Ｃｏｎｆｌｉｃｔ　Ｗｏｒｋ
著者紹介 【ピーター・Ｔ・コールマン】コロンビア大学ティーチャーズ・カレッジとアース・インスティテュートで心理学と教育学の教授を務める。「モートン・ドイッチ記念協調的コンフリクト解決国際センター」と「複雑系と協働のための先進コンソーシアム」の所長を兼務。コロンビア大学ティーチャーズ・カレッジでは、『紛争解決の心理学』の著者であり、コンフリクト解決の大家である故モートン・ドイッチ名誉教授に師事。コンフリクト・マネジメントの分野では国際的に認められた専門家である。また、経験豊かなミディエーターであり、ＩＢＭ、シティバンク、国際連合、世界銀行、米国国務省などへのコンサルティング活動も行っている。本書（Ｍａｋｉｎｇ　Ｃｏｎｆｌｉｃｔ　Ｗｏｒｋ）は、２０１６年に国際コンフリクト・マネジメント協会から最優秀図書賞を受賞した。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
要旨 状況をいかに読み解き、「権力」「感情」「変化」を理解して、自分や組織を活性化していくべきか？ダイバーシティ、複雑化する働き方の時代、異なる立場や意見の人々に配慮し、どのようにうまくやっていくべきか？昨今注目されるビジネス現場の必須スキルとマインドセットを世界の第一人者が解き明かす。７つの戦略と７０の戦術、チェックリストなど、すぐに使えるメソッドが充実。
目次 １　理論編（コンフリクトとパワーの本質；コンフリクトの罠―感情とパワーの問題；コンフリクト・インテリジェンス）；２　実践編（現実的仁愛；賢明なサポート；建設的支配；戦略的譲歩；選択的自立；効果的な状況対応；道義的反乱）
ISBN(13)、ISBN 978-4-492-55795-2　　 4-492-55795-4
書誌番号 1113809455
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113809455

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中央 ４階社会科学 336.4 一般書 予約受取待 - 2066672967 iLisvirtual

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