ちくま新書 --
濱口桂一郎 /著, 海老原嗣生 /著   -- 筑摩書房 -- 2020.9 -- 18cm -- 250p

資料詳細

タイトル 働き方改革の世界史
シリーズ名 ちくま新書
著者名等 濱口桂一郎 /著, 海老原嗣生 /著  
出版 筑摩書房 2020.9
大きさ等 18cm 250p
分類 366.5
件名 労使関係-歴史
著者紹介 【濱口桂一郎】1958年、大阪府生まれ。東京大学法学部卒業。労働政策研究・研修機構労働政策研究所長。著書には、『日本の雇用と中高年』(ちくま新書)、『新しい労働社会-雇用システムの再構築へ』(岩波新書)など多数。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 国の繁栄も沈滞も働き方次第。団結権や労使協調、経営参加など、労働運動や労使関係の理論はどう生まれたか。英米独仏と日本の理想と現実、試行錯誤の歴史。働き方改革の根源を、世界史から問い詰める。
要旨 経営者と従業員の利害は、どのように調整できるか。労働者の団結や労使協調、あるいは経営参加という現代の労使関係の理論はどのように生まれたか。英国のコレクティブ・バーゲニング、米国のジョブ・コントロール型労使関係やフランスの自主管理思想、ドイツ型パートナーシャフト、日本型雇用など、世界中で模索され、実践されてきた労使関係の理想と現実とは。労働イデオロギーの根源を探訪し、働くということを根本から考える一冊。
目次 序章 日本人が煙たがる「労働運動」というもの;第1章 トレードからジョブへ;第2章 パートナーシップ型労使関係という奇跡;第3章 パートナーシップなき企業内労使関係の苦悩;第4章 片翼だけの労使関係;第5章 労働思想ってそういうことだったのか対談
ISBN(13)、ISBN 978-4-480-07331-0   4-480-07331-0
書誌番号 1113811815

所蔵

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
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磯子 公開 Map 366.5 一般書 利用可 - 2067272954 iLisvirtual
港北 公開 366.5 一般書 予約受取待 - 2068779149 iLisvirtual