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【図書】 従業員満足のための人的資源管理

岩出博 ／編著, 加藤恭子 ／〔ほか〕著   -- 中央経済社 -- ２０２０．９ -- ２１ｃｍ -- ２２３ｐ

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タイトル 従業員満足のための人的資源管理
著者名等 岩出博 ／編著, 加藤恭子 ／〔ほか〕著  
出版 中央経済社 ２０２０．９
大きさ等 ２１ｃｍ ２２３ｐ
分類 336.4
件名 人事管理
注記 文献あり　索引あり
著者紹介 【岩出博】元・日本大学経済学部教授　博士（商学）。１９４８年生まれ。慶應義塾大学卒業後、ブリヂストンタイヤ株式会社を経て、日本大学大学院経済学部博士後期課程修了。専門分野は人事労務管理論。主な著書・論文『ＬＥＣＴＵＲＥ　人事労務管理（増補改訂版）』泉文堂、２０１６年など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 なぜ“ブラック企業”はなくならないのか。ダイバーシティ・マネジメント、ハラスメント、ディーセントワーク、若年層の転職行動、やりがい搾取、ワークライフバランス…。理想と現実のギャップ、それを埋める取り組みを考える。
要旨 なぜ“ブラック企業”はなくならないのか。ダイバーシティ・マネジメント、ハラスメント、ディーセントワーク、若年層の転職行動、やりがい搾取、ワークライフバランス…理想と現実のギャップ、それを埋める取り組みを考える。
目次 第１部　現代日本の人的資源管理の基本（採用管理；配置・異動管理；従業員の離職と退職の管理；能力開発管理；作業条件管理；人事評価；報酬管理（賃金・福利厚生））；第２部　現代日本の人的資源管理の課題（ワークライフバランス；ディーセントワーク；若年層の転職行動とプロフェッショナル志向；やりがい搾取；ハラスメント；ダイバーシティ・マネジメント；ホワイト企業をめざす労働ＣＳＲの実践）
ISBN(13)、ISBN 978-4-502-35481-6　　 4-502-35481-3
書誌番号 1113812774
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113812774

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中央 ４階社会科学 Map 336.4 一般書 利用可 - 2067178389 iLisvirtual

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