成熟したデジタル組織をめざして --
ジェラルド・C・ケイン /著, アン・グエン・フィリップス /著, ジョナサン・R・コパルスキー /著, ガース・R・アンドラス /著, 三谷慶一郎 /監訳, 船木春重 /監訳, 渡辺郁弥 /監訳, 庭田よう子 /訳   -- NTT出版 -- 2020.11 -- 19cm -- 391,12p

資料詳細

タイトル DX(デジタルトランスフォーメーション)経営戦略
副書名 成熟したデジタル組織をめざして
著者名等 ジェラルド・C・ケイン /著, アン・グエン・フィリップス /著, ジョナサン・R・コパルスキー /著, ガース・R・アンドラス /著, 三谷慶一郎 /監訳, 船木春重 /監訳, 渡辺郁弥 /監訳, 庭田よう子 /訳  
出版 NTT出版 2020.11
大きさ等 19cm 391,12p
分類 336.1
件名 経営計画 , 経営情報
注記 原タイトル:THE TECHNOLOGY FALLACY
注記 解題:田中公康
著者紹介 【ジェラルド・C・ケイン】ハーバードビジネススクール客員研究員、ボストンカレッジ教授。『MITスローンマネジメントレビュー』や『MISクォータリー』の編集にも携わる。世界中の大学生、大学院生、エグゼクティブに、企業がデジタルディスラプションにいかに対処するべきか教えている。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
要旨 DXはテクノロジーだけでは実現しない!MITスローンマネジメント×デロイトによるファクトにもとづいたデジタル組織論。
目次 第1部 デジタルディスラプションを乗り切る(デジタルディスラプションは周知の事実;デジタルディスラプションで肝心なのは人間だ;デジタルトランスフォーメーションという誇大な表現を気にしない;不確実な未来のためのデジタル戦略;デジタル戦略に対するダクトテープ的アプローチ);第2部 デジタル時代のリーダーシップと人材を再考する(デジタルリーダーシップは魔法ではない;デジタルリーダーシップに違いをもたらすものは何か?;デジタル人材のマインドセット;人材を引きつける組織にする;仕事の未来);第3部 デジタル組織になる(デジタル環境を育てる;アジャイル方法論で組織する;力、バランス、勇気、良識―意図的なコラボレーション;速く試し、速く学習し、速く評価する;前に進む―実践ガイド);結び カンザスに戻ることはできない
ISBN(13)、ISBN 978-4-7571-2378-6   4-7571-2378-7
書誌番号 1113825231
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113825231

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