安心して働き続けられる職場を目指して -- プロブレムQ&A --
贄川由美子 /著, 千葉茂 /著, 飯田勝泰 /著   -- 緑風出版 -- 2020.12 -- 21cm -- 271p

資料詳細

タイトル 労働安全衛生とハラスメント
副書名 安心して働き続けられる職場を目指して
シリーズ名 プロブレムQ&A
著者名等 贄川由美子 /著, 千葉茂 /著, 飯田勝泰 /著  
出版 緑風出版 2020.12
大きさ等 21cm 271p
分類 366.34
件名 産業安全-日本 , 労働衛生-日本 , モラルハラスメント
注記 文献あり
著者紹介 【贄川由美子】女のユニオンかながわ執行委員。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 職場のいじめ、パワハラ・セクハラ、サービス残業、過労死…。これらの労働安全衛生についての最新の労働現場の実態や労働者の声をあつめ、人権や人格権を守る立場から具体的にどうすれば問題を解決できるかを指南する。
要旨 健康、安全、快適な職場で働くために。労災隠しは許さない―労災請求は難しくない。うつや適応障害などの精神障害の労災の対応。最近、“職場のいじめ”問題が取り上げられることが多くなりました。パワハラはどう解決していったらいいでしょうか。メンタルヘルスが問題になっていますが放置されています。セクシュアルハラスメントを受けたらどこに相談したらよいのでしょうか。
目次 1 健康、安全、快適な職場で働くために(健康、安全、快適な職場で働くために;労災隠しは許さない―労災請求は難しくない ほか);2 職場のいじめに対する対応(最近、“職場のいじめ”問題が取り上げられることが多くなりました;パワハラ問題の実態はどのようなものでしょうか ほか);3 職場のいじめ問題にどう取り組むか(パワハラはどうとらえたらいいでしょうか;パワハラはどう解決していったらいいでしょうか ほか);4 メンタルヘルス・ケア(メンタルヘルスが問題になっていますが放置されています;うつなどの体調不良はどのような状況から発症するのでしょうか ほか);5 セクシュアルハラスメントにどう対応するか(セクハラとはどのようなことを言うのですか;セクシュアルハラスメントを受けたらどこに相談したらよいのでしょうか ほか)
ISBN(13)、ISBN 978-4-8461-2023-8   4-8461-2023-6
書誌番号 1113839010
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113839010

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