人材の定着と移動の実証分析 -- 明治大学社会科学研究所叢書 --
永野仁 /著   -- 中央経済社 -- 2021.2 -- 22cm -- 245p

資料詳細

タイトル 日本の高齢者就業
副書名 人材の定着と移動の実証分析
シリーズ名 明治大学社会科学研究所叢書
著者名等 永野仁 /著  
出版 中央経済社 2021.2
大きさ等 22cm 245p
分類 366.28
件名 高齢者-雇用-日本
注記 欧文タイトル:Work and Employment of the Elderly in Japan
注記 文献あり 索引あり
著者紹介 明治大学政治経済学部教授。1951年生まれ。慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程単位取得退学。商学博士。専攻:労働経済学・人的資源管理論。主要著書『企業グループ内人材移動の研究』(多賀出版、1989年、沖永賞)など。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容 内容:本書の狙いと構成. 欧米における高齢者就業政策の変容. 日本の高齢者就業政策の展開. 雇用確保措置の普及以前の高齢者就業. 21世紀初頭における高齢者の企業間移動. 雇用確保措置導入後の高齢層の人材移動. 定年制と継続雇用. 60歳代前半層の就業継続と移動. 65歳以上の雇われて働く人たち. 高齢者が考える就業の上限年齢. 高齢層と他の年齢層の雇用. 自営業として働く高齢者. 要約と提言
内容紹介 高齢期の就業をより良くするために何が必要なのかを量的分析により明らかにする。政策や各種制度が高齢者就業にもたらした影響、企業間の移動、自営業主という働き方、高齢者の就業変化が他の年齢層に及ぼす影響などをデータにより示す。
要旨 高齢期の就業をより良くするために何が必要なのかを量的分析により明らかにする。政策や各種制度が高齢者就業にもたらした影響、企業間の移動、自営業主という働き方、高齢者の就業変化が他の年齢層に及ぼす影響などをデータにより示す。
目次 第1部 高齢者就業とその政策の変化:欧米と日本(欧米における高齢者就業政策の変容;日本の高齢者就業政策の展開);第2部 高齢期人材移動の全体像(雇用確保措置の普及以前の高齢者就業;21世紀初頭における高齢者の企業間移動;雇用確保措置導入後の高齢層の人材移動);第3部 高齢期雇用制度と高齢者就業(定年制と継続雇用;60歳代前半層の就業継続と移動;65歳以上の雇われて働く人たち);第4部 拡がる高齢者就業(高齢者が考える就業の上限年齢;高齢層と他の年齢層の雇用;自営業として働く高齢者);要約と提言
ISBN(13)、ISBN 978-4-502-36721-2   4-502-36721-4
書誌番号 1113848118
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113848118

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