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【図書】 ウィニングカルチャー

勝ちぐせのある人と組織のつくり方 --
中竹竜二 ／著   -- ダイヤモンド社 -- ２０２１．２ -- １９ｃｍ -- ２８５ｐ

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タイトル ウィニングカルチャー
副書名 勝ちぐせのある人と組織のつくり方
著者名等 中竹竜二 ／著  
出版 ダイヤモンド社 ２０２１．２
大きさ等 １９ｃｍ ２８５ｐ
分類 336.3
件名 経営組織
注記 欧文タイトル：Ｗｉｎｎｉｎｇ　Ｃｕｌｔｕｒｅ
著者紹介 株式会社チームボックス代表取締役。日本ラグビーフットボール協会理事。１９７３年福岡県生まれ。早稲田大学人間科学部に入学し、ラグビー蹴球部に所属。卒業後、英国に留学し、レスター大学大学院社会学部修了。帰国後、株式会社三菱総合研究所入社。２００６年、早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任。２０１９年より日本ラグビーフットボール協会理事に。２０１４年株式会社チームボックスを設立。２０１８年スポーツコーチングＪａｐａｎを設立。著書は『新版リーダーシップからフォロワーシップへ　カリスマリーダー不要の組織づくりとは』（ＣＣＣメディアハウス）など多数。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
要旨 組職文化というと、つい大きな組織を思い浮かべるかもしれません。しかし人数や規模は関係ありません。ましてや、会社やスポーツチームとも限りません。友人同士、家族、同窓会の仲間といった、あなたのすべてのコミュニティに当てはまります。だからこそ、いつでも、どこでも、誰とでも、組織文化の変革は始められます。その相手が一人でも結構。隣の人との対話から始めてみませんか？
目次 第１章　組織文化は唯一無二の競争力；第２章　組織文化とは何か；第３章　組職文化を「知る」；第４章　組織文化を「変える」；第５章　組織文化を「進化させる」；終章　組織文化に至る旅；特典対談　組織文化の変革に役立つインテグラル理論
ISBN(13)、ISBN 978-4-478-11055-3　　 4-478-11055-7
書誌番号 1113854315

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中央 ４階社会科学 Map 336.3 一般書 利用可 - 2070376680 iLisvirtual

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