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【図書】 ＰＯＳＩＴＩＶＥ　ＤＥＶＩＡＮＣＥ

学習する組織に進化する問題解決アプローチ --
リチャード・パスカル ／著, ジェリー・スターニン ／著, モニーク・スターニン ／著, 原田勉 ／訳・解説   -- 東洋経済新報社 -- ２０２１．３ -- ２１ｃｍ -- ４０７ｐ

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タイトル ＰＯＳＩＴＩＶＥ　ＤＥＶＩＡＮＣＥ
副書名 学習する組織に進化する問題解決アプローチ
著者名等 リチャード・パスカル ／著, ジェリー・スターニン ／著, モニーク・スターニン ／著, 原田勉 ／訳・解説  
出版 東洋経済新報社 ２０２１．３
大きさ等 ２１ｃｍ ４０７ｐ
分類 336
件名 問題解決 , 経営組織
注記 原タイトル：Ｔｈｅ　Ｐｏｗｅｒ　ｏｆ　Ｐｏｓｉｔｉｖｅ　Ｄｅｖｉａｎｃｅ
著者紹介 【リチャード・パスカル】ベストセラー作家、世界有数のビジネスコンサルタント、オックスフォード大学サイードビジネススクール・アソシエイトフェロー。スタンフォードビジネススクールに２０年間在籍し、そのＭＢＡプログラムで最も人気のあるコース「Ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌ　Ｓｕｒｖｉｖａｌ（組織の生存戦略）」を指導した。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 ポジティブデビアンス（ＰＤ）が成果を出したプロセスを問題解決につなげるのがＰＤアプローチ。最難関課題を、短期間に解決に導いたさまざまな事例を取り上げ、ＰＤアプローチについて解説する。ＰＤアプローチを実践するためのフィールドガイドなどを付す。
要旨 世界４１カ国で実践！ＳＤＧｓ時代の問題解決バイブル。最悪の現場で唯一成果を上げる逸脱者を探せ！日本語版オリジナル、ビジネス視点の訳者解説。
目次 第１章　あらゆる困難を乗り越えるポジティブな逸脱者を探せ！；第２章　目前に迫った危機が新たな機会を生み出す；第３章　慣習と伝統をいかに変化と調和させるか；第４章　どのようにして解決策を実行してもらうか；第５章　早い段階での勝利、浪費された利益；第６章　問題は解決されるまで本当に理解することができない；第７章　漸進的な学習プロセスが意図しない結果をもたらす；第８章　学習する組織のマネジメント；付録　ＰＤアプローチの基本的なフィールドガイド
ISBN(13)、ISBN 978-4-492-53435-9　　 4-492-53435-0
書誌番号 1113861278
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113861278

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中央 ４階社会科学 336 一般書 貸出中 - 2070361550 iLisvirtual

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