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【図書】 同一労働同一賃金を活かす人事管理

今野浩一郎 ／著   -- 日経ＢＰ日本経済新聞出版本部 -- ２０２１．４ -- ２０ｃｍ -- ２６２ｐ

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タイトル 同一労働同一賃金を活かす人事管理
著者名等 今野浩一郎 ／著  
出版 日経ＢＰ日本経済新聞出版本部 ２０２１．４
大きさ等 ２０ｃｍ ２６２ｐ
分類 336.45
件名 賃金管理－日本
注記 文献あり
著者紹介 １９４６年東京生まれ。７３年東京工業大学大学院理工学研究科（経営工学専攻）修士課程修了。神奈川大学工学部助手、東京学芸大学教育学部助教授、学習院大学経済学部教授を経て、２０１７年より学習院大学名誉教授。主要著書に『研究開発マネジメント』（日経文庫）など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 ２０２１年は同一労働同一賃金の本格導入の年となる。同一労働同一賃金が賃金のあり方に影響を及ぼす重要な賃金決定の原則であるということを踏まえたうえで、法の要請に目配りしつつ同一労働同一賃金を体系的に検討。必要な人事管理を解説する。
要旨 同一労働同一賃金の法的要請は人事管理に大きな影響を及ぼすが、人事管理のあり方を決めるものではないし決めるべきものでもない！本書は、人事管理の観点からみると同一労働同一賃金の法的要請とは何なのか、法的要請を超えて人事管理にとって同一労働同一賃金とは何なのか、同一労働同一賃金を活かす人事管理とは何なのかをずばり解説。人事管理担当者、労働組合、社会保険労務士、人事コンサルタント、弁護士必読の書。
目次 序章　なぜ同一労働同一賃金が問題になるのか；第１章　非正規労働者の雇用と賃金；第２章　同一労働同一賃金の法規制の捉え方；第３章　派遣労働者の同一労働同一賃金；第４章　同一労働同一賃金のための賃金の基礎理論；第５章　制約社員と人事管理；第６章　総合職の制約社員化と人事管理；第７章　同一労働同一賃金に応える賃金
ISBN(13)、ISBN 978-4-532-32396-7　　 4-532-32396-7
書誌番号 1113870468
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113870468

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中央 ４階社会科学 Map 336.45 一般書 利用可 - 2070486396 iLisvirtual

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