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【図書】 男女共同参画に関する事業所調査報告書 令和２年度

横浜市政策局男女共同参画推進課 ／〔編〕   -- 横浜市政策局男女共同参画推進課 -- 〔２０２１．２〕 -- ３０ｃｍ -- ７０ｐ

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タイトル 男女共同参画に関する事業所調査報告書 令和２年度
著者名等 横浜市政策局男女共同参画推進課 ／〔編〕  
出版 横浜市政策局男女共同参画推進課 〔２０２１．２〕
大きさ等 ３０ｃｍ ７０ｐ
分類 367.
件名 婦人問題－横浜市
注記 簡易装丁（ステープル綴じ）
注記 調査期間：令和２年７月６日～７月２７日　調査実施機関：株式会社綜研情報工芸
内容 内容：　第１部　調査の概要　；　第２部　調査結果の概要　；　第３部　調査結果の分析・考察　第１章　事業所の概要（事業所従業員数，男女別に見た雇用形態構成，雇用形態別に見た男女構成，産業分類別の特徴，事業所規模別の特徴，正社員・正職員の勤続年数，一般事業主行動計画の策定）．　第２章　女性の雇用・登用推進状況（女性の雇用（採用、継続就業）に向けた取組の実施状況，女性の雇用（採用、継続就業）を進める上での課題，女性管理職の割合，女性管理職の登用（昇進）に向けた取組の実施，女性管理職の登用（昇進）をする上での課題，女性の雇用・登用を進める影響（効果））．　第３章　ワーク・ライフ・バランスと働き方改革に関する取組（在籍している従業員の有給休暇の取得状況，ワーク・ライフ・バランス実現を意識した取組の実施状況，多様で柔軟な働き方に関する制度，育児休業，ワーク・ライフ・バランスや多様で柔軟な働き方を推進する上での難しい課題）．　第４章　ハラスメントの防止（ハラスメント対策に関する取組状況，ハラスメント対策の具体的な取組内容，ハラスメント対策について取り組んでいない理由，ハラスメントが起きた場合、対応として特に困難な点）．　第５章　行政の取組について（よこはまグッドバランス賞の認知度，女性活躍やワーク・ライフ・バランスの支援で関心のある行政施策）；　参考資料　調査票及び単純集計結果
書誌番号 1113875320
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113875320

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ３階ヨコハマ資料 Map 横浜一般 367.1 一般書 利用可 - 2070900591 iLisvirtual
中央 ３階ヨコハマ資料 Map 横浜一般 367.1 一般書 利用可 館内のみ 2070900788 iLisvirtual
中央 書庫 横浜一般 367.2/106/2020 一般書 利用可 館内のみ 2070900753 iLisvirtual

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