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【図書】 企業価値を高める組織・人材マネジメントの思考と実践

石田雅彦 ／著   -- 金融財政事情研究会 -- ２０２１．９ -- ２２ｃｍ -- ２２２ｐ

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タイトル 企業価値を高める組織・人材マネジメントの思考と実践
著者名等 石田雅彦 ／著  
出版 金融財政事情研究会 ２０２１．９
大きさ等 ２２ｃｍ ２２２ｐ
分類 336.4
件名 人事管理 , 経営組織
注記 欧文タイトル：Ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌ　ａｎｄ　Ｈｕｍａｎ　Ｒｅｓｏｕｒｃｅ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ　ｔｏ　Ｅｎｈａｎｃｅ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　Ｖａｌｕｅ
注記 文献あり　索引あり
著者紹介 昭和６１年３月東京大学法学部卒。日本長期信用銀行（現・新生銀行）を振り出しに、ウォーバーグ・ディロン・リード証券（現・ＵＢＳ証券）などで通算約２５年人事業務全般を経験。令和３年１月、オリックス生命保険株式会社執行役員（人事・総務本部管掌）就任。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
要旨 ジョブ型雇用議論の本質は、「プロ人材の育成・確保」による企業価値の向上にある！国内／外資系の銀行、証券、保険会社での豊富な経験・知見に基づき（１）戦略的人材ポートフォリオの実現（２）人的リスク管理（３）ダイバーシティ経営・健康経営への道筋を徹底解説！
目次 序論　「ジョブ型雇用への転換」議論の本質（ジョブ型雇用とは何か；組織・人事改革時にありがちな問題と対応の方向性）；第１章　企業価値を高めるための取組課題と組織能力の再構築（企業価値を高めるための３つの取組課題；３つの課題に取り組むための組織能力の再構築）；第２章　戦略的人材ポートフォリオ実現のための必要条件（２つの必要条件；人材ポートフォリオ設定・運用の枠組み　ほか）；第３章　人材マネジメントの思考と実践（人材マネジメントに期待される機能；人材マネジメントサイクルと人事の５大機能　ほか）；第４章　３つの課題実現のための人事部門の体制・役割（人事部門のミッション・ビジョン設定；人事部門の組織・役割分担　ほか）
ISBN(13)、ISBN 978-4-322-13966-2　　 4-322-13966-3
書誌番号 1113900005
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113900005

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金沢 公開 Map 336.4 一般書 利用可 - 2074311221 iLisvirtual

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