「自走する組織」の創り方 --
合力知工 /著, 市丸邦博 /著   -- 同友館 -- 2021.8 -- 21cm -- 181p

資料詳細

タイトル サスティナブル・コーチング
副書名 「自走する組織」の創り方
著者名等 合力知工 /著, 市丸邦博 /著  
出版 同友館 2021.8
大きさ等 21cm 181p
分類 336.4
件名 コーチング(経営管理)
注記 表紙のタイトル:SUSTAINABLE COACHING
注記 文献あり
著者紹介 【合力知工】1988年上智大学経済学部卒業後、93年同大学院経済学研究科博士課程単位取得。福岡大学商学部教授。経営戦略担当。コロンビア大学客員研究員(2011年~12年)。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 多くの企業で注目され、導入されているコーチングだが、コーチングを取り入れた人(組織)の中で持続されることが難しいケースが多くみられる。パラダイムを伴うコーチングが、「良質のコーチング」として組織に根付き、有益な成果を生み出すことを示す。
目次 序章 組織にコーチングが根付かない3つの理由;第1章 コーチングを持続可能にする基盤;第2章 脳科学に基づくコーチング;第3章 そもそも“実践型コーチング”と日常の“1on1コーチング”とは何なのか;第4章 真にコーチングが根付くと、組織は自走する;第5章 事例「自ら進んで動くという行動力の向上」を目指して;第6章 オンライン対談 合力知工(福岡大学商学部教授)×市丸邦博(コーチ・コントリビューション株式会社代表取締役)
ISBN(13)、ISBN 978-4-496-05553-9   4-496-05553-8
書誌番号 1113903253
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113903253

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
公開 Map 336.4 一般書 利用可 - 2071259288 iLisvirtual