資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

【図書】 ＰＵＲＰＯＳＥ

会社は何のために存在するのか　あなたはなぜそこで働くのか -- Ｈａｒｖａｒｄ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｒｅｖｉｅｗ --
ＤＩＡＭＯＮＤハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ／編訳   -- ダイヤモンド社 -- ２０２１．１０ -- １９ｃｍ -- ２０４ｐ

資料詳細

タイトル ＰＵＲＰＯＳＥ
副書名 会社は何のために存在するのか　あなたはなぜそこで働くのか
シリーズ名 Ｈａｒｖａｒｄ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｒｅｖｉｅｗ
著者名等 ＤＩＡＭＯＮＤハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ／編訳  
出版 ダイヤモンド社 ２０２１．１０
大きさ等 １９ｃｍ ２０４ｐ
分類 336.1
件名 経営管理
注記 原タイトル：ＰＵＲＰＯＳＥ
内容 内容：経営者の仕事はパーパスを提唱し、実現すること　高岡浩三述．　組織の「存在意義」をデザインする　佐宗邦威著．　パーパス・ドリブンの組織をつくる８つのステップ　ロバート・Ｅ・クイン著　アンジャン・Ｖ・セイカー著．　組織の「やり抜く力」を高める　トーマス・Ｈ・リー著　アンジェラ・Ｌ・ダックワース著．　私たちは「こうありたい」を追求し続ける　中川政七述．　パーパスの実践に当たってはまずわが身を振り返れ　グラハム・ケニー著．　法と文化の両面から改革せよ　ジョージ・セラフィム著　ダニエラ・サルツマン著　ブロナー・ウォード著．　パーパスは収益を左右するのか　ジョージ・セラフィム著　クローディン・ガーテンバーグ著．　パーパスを戦略に実装する方法　トーマス・Ｗ・マルナイト著　アイビー・ブッシュ著　チャールズ・ダナラジ著．　パーパスを実践する組織　サリー・ブラント著　ポール・レインワンド著
要旨 『ＤＩＡＭＯＮＤハーバード・ビジネス・レビュー』で瞬く間に完売となった人気特集「ＰＵＲＰＯＳＥパーパス」に関連論文２本を加えた決定版。
目次 第１章　“インタビュー”経営者の仕事はパーパスを提唱し、実現すること；第２章　組織の「存在意義」をデザインする；第３章　パーパス・ドリブンの組織をつくる８つのステップ；第４章　組織の「やり抜く力」を高める；第５章　“インタビュー”私たちは「こうありたい」を追求し続ける；第６章　パーパスの実践に当たってはまずわが身を振り返れ；第７章　法と文化の両面から改革せよ；第８章　パーパスは収益を左右するのか；第９章　パーパスを戦略に実装する方法；第１０章　パーパスを実践する組織
ISBN(13)、ISBN 978-4-478-11467-4　　 4-478-11467-6
書誌番号 1113912406
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113912406

ページの先頭へ

所蔵

所蔵は 2 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 Map 336.1/タ 一般書 利用可 - 2071632701 iLisvirtual
保土ケ谷 公開 Map 336.1 一般書 利用可 - 2071418416 iLisvirtual

ページの先頭へ