自己組織化能の解放 --
髙橋宏誠 /著   -- 勁草書房 -- 2021.10 -- 22cm -- 270p

資料詳細

タイトル 組織開発の理論化と実証研究
副書名 自己組織化能の解放
著者名等 髙橋宏誠 /著  
出版 勁草書房 2021.10
大きさ等 22cm 270p
分類 336.3
件名 経営組織
注記 文献あり 索引あり
著者紹介 東京工業大学大学院社会理工学研究科博士後期課程修了。日本経済大学および大学院教授などを経て、2021年4月株式会社エスト代表取締役。博士(学術)。専攻:価値システム。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
要旨 個のエンゲイジメントが組織をトランスフォームする。捉えどころのない「組織開発」にも理論と実証研究がある。それを知らずして組織開発を進められるだろうか?本書で示された組織進化のメカニズムは、トップマネジメントを含む組織開発推進者にとってのマネジメントツールとなる。
目次 第1章 組織開発の理論化;第2章 組織開発の概念および方法論;第3章 システムとしての自己組織性;第4章 組織変革・組織開発における個;第5章 企業組織システムのダイナミックモデルの設計;第6章 企業組織システムの自己組織化能の検証;第7章 日本レーザーに見る企業組織システムのモデル;第8章 組織開発への貢献
ISBN(13)、ISBN 978-4-326-50488-6   4-326-50488-9
書誌番号 1113915420
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113915420

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