自分自身の組織を変える --
デイビッド・コフラン /著, テレサ・ブラニック /著, 永田素彦 /監訳, 高瀬進 /監訳, 川村尚也 /監訳   -- 碩学舎 -- 2021.11 -- 20cm -- 313p

資料詳細

タイトル 実践アクションリサーチ
副書名 自分自身の組織を変える
著者名等 デイビッド・コフラン /著, テレサ・ブラニック /著, 永田素彦 /監訳, 高瀬進 /監訳, 川村尚也 /監訳  
出版 碩学舎 2021.11
大きさ等 20cm 313p
分類 301.6
件名 アクションリサーチ
注記 原タイトル:DOING ACTION RESEARCH IN YOUR OWN ORGANIZATION 原著第4版の翻訳
注記 文献あり 索引あり
著者紹介 【デイビッド・コフラン】トリニティ・カレッジ・スクール・オブ・ビジネス名誉フェローおよび客員教授。専門の組織開発とアクションリサーチの両分野で国際的に活動している。これまでに80以上の論文とブック・チャプターを執筆している。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 ある組織の一員である内部者が、アクションリサーチャーとして成長しつつ、自分自身の組織のベターメントをめざす「内部者アクションリサーチ」。その理論的基盤と実践的ノウハウを徹底解説。アクションリサーチに興味のある人に向けた1冊。
要旨 「内部者アクションリサーチ」のロングセラー待望の日本語版!ある組織の一員である内部者が、アクションリサーチャーとして成長しつつ、自分自身の組織のベターメントをめざす「内部者アクションリサーチ」。その理論的基盤と実践的ノウハウを徹底解説。ビジネススクールなどで学ぶ社会人大学院生をはじめ、アクションリサーチに興味のある人は必読!
目次 1 内部者アクションリサーチの基礎(アクションリサーチ入門;アクションの中で知る;アクションリサーチを理解する);2 内部者アクションリサーチの実施(内部者アクションリサーチ・プロジェクトを構築・選択する;アクションリサーチ・プロジェクトをデザインして実行する;内部者アクションリサーチのレベル間ダイナミックス;アクションの中で組織を研究するフレームワーク);3 自分自身の組織を研究する際の課題と挑戦(自分自身の組織を研究する;事前理解、役割の二重性とアクセス;倫理と組織政治をマネージする;内部者アクションリサーチを書き上げる;結論)
ISBN(13)、ISBN 978-4-502-26921-9   4-502-26921-2
書誌番号 1113920181

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