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【図書】 ７０歳就業時代の雇用・賃金改革

高齢者を活かす定年制とジョブ型賃金 --
笹島芳雄 ／著   -- 労働法令 -- ２０２１．１１ -- ２１ｃｍ -- ２１８ｐ

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タイトル ７０歳就業時代の雇用・賃金改革
副書名 高齢者を活かす定年制とジョブ型賃金
著者名等 笹島芳雄 ／著  
出版 労働法令 ２０２１．１１
大きさ等 ２１ｃｍ ２１８ｐ
分類 336.42
件名 高齢者－雇用－日本 , 定年制 , 給与－高齢者－日本
注記 文献あり
著者紹介 １９４３年東京生まれ。１９６７年東京都立大学卒業。１９７３年ブラウン大学大学院修了。１９６７～８６年労働省（現・厚生労働省）勤務。１９８６年明治学院大学経済学部助教授、８９年から同教授。現在、明治学院大学名誉教授、日本労務学会名誉会員。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 ７０歳までの就業を促進する、改正高年齢者雇用安定法が２０２１年４月から施行された。雇用・賃金のスペシャリストである著者が、その背景と動向を解説すると共に、高齢者の職業能力をフル活用するための人事管理のポイントを詳述する。
要旨 ７０歳までの就業を促進する、改正高年齢者雇用安定法が２０２１年４月から施行され、どの企業も希望する従業員が７０歳まで働いて収入が得られるように工夫しなければならなくなりました。本書は、雇用・賃金のスペシャリストである著者が、その背景と動向を解説すると共に、高齢者の職業能力をフル活用するための人事管理のポイントを詳述しました。
目次 第１部　高齢者活用の時代と７０歳就業法（高齢労働力活用の時代；高齢者生活の安定と雇用・年金問題；高齢者活用に向けた７０歳就業法）；第２部　全社員統一型６５歳定年制の推進（６５歳定年制、再雇用制度の比較と年齢差別禁止；６５歳定年制推進の動きと２種類の６５歳定年制；６５歳定年制事例の活用）；第３部　ジョブ型賃金の推進・活用（「ジョブ型賃金システム」とこれからの賃金制度；６５歳定年制の賃金制度と同一労働同一賃金；ジョブ型賃金とジョブ等級制度の設計）
ISBN(13)、ISBN 978-4-86013-319-1　　 4-86013-319-6
書誌番号 1113924546

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 Map 336.42 一般書 利用可 - 2071988018 iLisvirtual
緑 公開 336.4 一般書 貸出中 - 2071610228 iLisvirtual

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