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【図書】 アマゾンの最強の働き方

コリン・ブライアー ／著, ビル・カー ／著, 綷川謙 ／監訳, 須川綾子 ／訳   -- ダイヤモンド社 -- ２０２２．１ -- ２１ｃｍ -- ５００ｐ

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タイトル アマゾンの最強の働き方
著者名等 コリン・ブライアー ／著, ビル・カー ／著, 綷川謙 ／監訳, 須川綾子 ／訳  
出版 ダイヤモンド社 ２０２２．１
大きさ等 ２１ｃｍ ５００ｐ
分類 336
件名 アマゾン・ドット・コム
注記 原タイトル：ＷＯＲＫＩＮＧ　ＢＡＣＫＷＡＲＤＳ
注記 年表あり　索引あり
著者紹介 【コリン・ブライアー】創業から４年後の１９９８年にアマゾンに入社、その後１２年間、バイスプレジデントなど経営リーダーの一員として貢献してきた。「ジェフの影」と呼ばれる、ＣＥＯ付きテクニカル・アドバイザーとして経営参謀を務めた。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 並外れて型破りな企業、アマゾンの心臓部でベゾスを支えてきた参謀が、「経営・仕組み・働き方」を公開した本。アマゾンでの出来事やエピソードを交えて、読者がそれぞれの組織で、独自のやり方でアマゾンの手法を活用できるように道案内をしていく。
要旨 本書を読み終えたとき、アマゾンのやり方というのは謎めいたカルト的リーダーシップ論ではなく、発想を柔軟にすることだと気づいてもらえることを願う。私たちは本書で、読者がそれぞれの組織で、独自のやり方でアマゾンの手法を活用できるように道案内するつもりだ。本書の助言は具体的かつ実践的だ。それを、アマゾンで長年にわたって見聞きした出来事やエピソードなど、とっておきの実話を交えながらお伝えする。
目次 １　アマゾンの働き方―仕事のプリンシプル（土台―「プリンシプル」を心に刻む；採用―「バー・レイザー方式」で厳選する；組織―「シングルスレッド・リーダー」が率いる；コミュニケーション―「６ページ」で伝える；ワーキング・バックワーズ―「理想的な顧客体験」からスタートする；評価指標―アウトプットより「インプット」を見る）；２　創造の方法―新たなものはこうして生まれる（キンドル―決断したら「迅速」に行動するのみ；プライム―「顧客へのこだわりと長期的思考」を貫く；プライム・ビデオ―「サブスクリプション」の難題を解く；ＡＷＳ―「ワーキング・バックワーズ」で成功をつかむ）
ISBN(13)、ISBN 978-4-478-10917-5　　 4-478-10917-6
書誌番号 1113939202
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113939202

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戸塚 公開 Map 336 一般書 利用可 - 2073516369 iLisvirtual

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